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浅析电力行业工会工作组织建设 　　摘要：工会在电力行业发展中，既可以充分调动员工的积极性和参与性，又能提高电力行业的发展潜力，是电力行业中重要的一环。本文结合作者的实际工作经验，简单阐述了在新时期下，如何加强电力行业中工会组织建设的工作。 　　关键词：电力行业 工会 组织建设 　　中图分类号：F407.61 文献标识码：A 文章编号： 　　1 概述 　　在电力行业中，工会代表并维护着所有职工的根本利益，是一项独立开展的工作，但同时，工会工作的开展也需要得到相关电力行业的支持。工会的这种特殊性质和特殊的地位决定了其在履行相应职责的过程中，具备一定的独立性，但是这种独立性又必须服从并服务于电力行业的根本利益。由此看来，工会在电力行业的管理层与所有职工之间肩负着桥梁的作用：工会将职工的意见与建议上传反映给电力行业的相关管理层。代表职工来监督业内企业的经营与发展情况，参与到电力行业的实际管理中，提出相应的意见和看法以维护职工的合法权益：另一方面，工会又能将电力行业方面的相关决策传达给职工，调节并化解职工与业内各企业之间可能产生的一切矛盾，依照电力行业的改革进程组织职工学习最新的电力知识和技术，提升他们的专业水平和技能。 　　中国工会十五大报告中明确指出：“在新的历史起点上推进工会事业，一定要全面加强工会的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及能力建设，进一步扩大其覆盖面，并增强其凝聚力，最终使工会成为服务型、学习型、创新型的职工群众组织。”要真正发挥工会的作用，就必须加强工会组织建设。 　　2 关于加强工会组织建设的意见和建议 　　2.1完善工会的组织体系、工作机制和工作方式 　　对工会自身而言，要保证各项工作的顺利开展和进行，必须对现有的组织体系和工作机制进行进一步的完善和健全。依照当前电力行业改革现状及发展的趋势，结合《工会法》的相关规定，构建完整健全的工会组织体系，为各项工作的开展提供最基本的组织架构。从工作机制方面来看，工会方面应当参考目前电力行业改革发展的现实状况，进行工作机制的科学化转变，建立???包含民主、职工经济权益保障、宏观参与、调查研究以及工会工作评判等机制在内的完整健全、科学合理、可行有效的工作机制，在《工会法》的指导下，结合自身的机制基础，保质保量地完成工会工作。 　　 工会工作的具体方式决定了其工作效率和工作的质量，在整个电力行业改革不断深入的环境下，工会工作也应当适时求变，在多元化的经济格局以及复 　　杂的客观环境中找准工会的自足点和所处位置，以变应变。在法律允许的范围之 　　内对工会的工作内容、工作方式以及工作的重点进行针对性、灵活性、特色性以及时效性的转变，不断对现有的枯燥的工作方式进行改革和创新，通过建立各种载体的方式如多样化的活动及培训，将工作思想中心和内容渗透并传达给相应的职工，以便于充分调动其对工作的参与性和积极性，以及在工作过程中的创新意识，保证电力行业在改革中发展，在发展中进步，提高其行业竞争力和发展潜能。 　　2.2 以创新精神加强工会建设，有所作为 　　(1)实施维权工程，营造民主氛围 　　要健全职代会、职代会联席会议的民主决策机制，进一步强化员工知情权；健全深化职工提案、职工代表巡视活动的民主管理机制，进一步强化员工参与权；推进厂务公开的民主监督机制，进一步强化员工监督权；做好集体合同的履行、检查、监督和续签，实现“双向”维护；把维护工作贯穿于推动改革、促进发展、维护稳定、保障安全的全过程，拓宽民主管理的深度和广度。 　　(2)实施素质工程，成为企业创先的推动者 　　要结合人才强企战略，从广度和深度上下功夫，在创新内容和形式上花力气，要把局生产、经营中的关节点和职工技能的薄弱点作为劳动竞赛的主攻方向，组织企业需要、职工欢迎的大讨论、大竞赛、大比武、大献计活动，为广大职工提供岗位成才、自学成才的环境和条件，提高劳动竞赛对促进局发展和提高职工技能的贡献度。把科学发展观的要求创造 　　性地落实到每位员工的岗位上和具体的工作中。要积极参与季节性安全生产大检查，不断增强职工安全意识；健全完善工会劳动保护监督检查三级网络，做好群众性劳动保护监督检查工作，督促企业落实安全生产措施，努力构筑员工安康的工会监督网，为企业安全生产打好基础。加大劳模、先进个人及集体事迹宣传力度，树立一批系统内外先进集体、个人典型，打造电力企业先进典型特色文化名片，发挥典型示范辐射作用。 　　(3)实施温馨工程，成为建设和谐企业的支持者 　　开展“送温暖活动”、“职工有困难找工会”、“提高职工生活质量”等为主要内容的民心工程，努力承担好帮困送温暖第一责任人的职责，要按照面向职工、及时帮扶、快捷准确、救急济难、长期坚持的原则，尽心尽力把“暖人心、聚人心、得人心、稳人心”的工作做深做