原创力文档06-12年自考动法试题及答案
2006年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法试卷
(课程代码0167)
本试卷共9页，满分100分；考试时间150分钟。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．我国劳动法的调整对象是 【 】
A．劳动关系
B．劳动关系和社会保障关系
C．劳动关系和社会保险关系
D．劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系
2．我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的 【 】
A．《劳动立法原则》 B．《暂行工厂规则》
C．《劳动法案大纲》 D．《劳动法典》
3．世界上最早的国际劳工公约是 【 】
A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》和《伯尔尼公约》
B．《关于女工童工工作时间公约》
C．《关于禁止童工从事夜问工作公约》
D．《国际劳动宪章》
4．用人单位可以解除劳动合同的情况是 【 】
A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C．女职工在孕期、产期、哺乳期的
D．劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
5．安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的——的工资报酬。【
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