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培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。 农业部部长韩长赋 ——应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。 ◆世界性课题 比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。 ——欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。 ◆世界性课题 法国经验—— 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 □切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。?农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。 ?各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。 二、什么是新型职业农民 （一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。 二、什么是新型职业农民 （二）主要类型 ◎生产经营型：专业大户、家庭农场主 ◎专业技能型：农业工人、农业雇员等 ◎社会服务型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员 * * * * * * 【王】：回顾总结，在疑因分析和对策实施方面花了不少时间。但是通过本轮改进，不仅达到了小组的目标，还提高了我们应对异常处理的能力！经过分析讨论我们下一期的改善课题是：减少用胶浪费！ 二、问题抽出与确定课题 售后服务培训会存在问题1：会议开展次少等等 售后服务培训会存在问题2：会议过程控制不好、会议效果不好等等 因此提高售后服务培训次数、提高售后服务培训效果、客户满意度是我们急需解决的问题，并且只有制定开展售后服务培训会的流程才能解决以上问题。 制定开展售后服务培训会的流程 因此本次课题选定 二、课题达成型活动步骤一——课题选定 制定小组此次QCC活动整体活动计划 二、课题达成型活动步骤一——课题选定 三、制定小组活动计划 责任人 目标设定的注意事项：1、不宜过多 2、目标值用数据来体现 通过此次活动要达到什么样的结果，用数据与图表表示出来 二、课题达成型活动步骤二——目标设定 一、制定、创建什么什么………. 二、提高什么什么…..、推广…… 1、使用亲和图收集分类总结总体方案建议 1、使用亲和图收集分类总结总体方案建议 小组进过讨论，确定出总体方案或改进方向 二、课题达成型活动步骤三——提出各种方案并制最佳方案 二、提高什么什么…..、推广…… 一、制定、创建什么什么………. 2、确定几种总体方案 2、确定几种总体方案 小组经过讨论，确定出总体方案或改进方向 二、课题达成型活动步骤三——提出各种方案并制最佳方案 二、提高什么什么…..、推广…… 一、制定、创建什么什么………. 3、对几种总体方案进行评估分析 第一种形式：用矩阵图打分表的形式进行评估计分析，然后确定最佳方案 第一种形式：用矩阵图打分表的形式进行评估计分析，然后确定最佳方案 1、方案一的分析 优点： 缺点： 2、方案一的分析 优点： 缺点： 3、方案一的分析 优点： 缺点： 第二种形式：对每个对策逐一分析，然后确定最佳方案 1、方案一的分析 优点： 缺点： 2、方案一的分析 优点： 缺点： 3、方案一的分析 优点： 缺点： 第二种形式：对每个对策逐一分析，然后确定最佳方案 对总体方案进行评估分析，然后确定最佳方案 3、对几种总