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浅谈企业加强党建工作切入点 　　中图分类号： D26 文献标识码： A 文章编号： 　　 　　党的建设新的伟大工程是一个有机整体，思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设要相互推动、相互促进，哪一个方面不抓紧、不抓好，都会影响党的建设新的伟大工程的全局。文章把五个方面定为企业加强党建工作切入点，并进行了探讨。 　　企业党的建设，是整个党的建设的重要组成部分，是完成企业各项任务，促进企业发展的重要保证。党的十八大报告把党建工作归纳为新五块：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。笔者认为，企业党建工作应该在深刻领会党的十八大精神上做好以下几点： 　　一是抓思想建设树立新风 　　以提高认识，统一思想，统一步调，增强理论指导实践的能力为目的，把加强理论学习和思想教育作为工作的首要任务来抓。丰富中心组学习内容，中心???学习内容不仅局限于党的理论、路线、方针、政策的学习，更注重与企业生存发展密切相关的国家产业政策、经营管理知识、重要法律、法规知识的学习和了解，捕捉传递相关信息。力争使中心组成员在干好业务工作的同时，能够丰富理论知识、开阔视野，能够理性分析问题和形势，提高明辨是非、科学决策和正确执行的能力。要围绕发挥党员在政治思想上的导向作用、生产经营上的模范作用、企业经营者与职工之间的协调作用，对党员开展形势任务教育，要教育党员不仅要理解国家大的教育方针政策,同时又要增强自己对社会的责任感、压力感，达到提高认识，内强素质、外树形象的目的；以增进了解、理解、互信为目的，认真组织党内外谈心交流活动。领导班子之间要谈话；领导与党员干部、群众要谈话；各党支部内部要谈话，通过中心组学习、形势教育、谈心谈话等有效手段切实加强思想建设。 　　二是抓党员教育促进组织建设 　　强化组织建设，就要严把党员入口关，要在党员教育上下功夫，在方式方法上创新。要在继承传统好的做法、好的经验的基础上，不断探索党员教育的新方法、新途径。既要加强普通党员教育，又要加强基层党支部书记的教育。当前，党员教育工作在方法上表现出单一性，缺乏广度和深度，不能适应新时期党员干部思想实际要求，虽然部分单位和部门摸索出谈话法、座谈法、网络教育等方法，积累了一些好的经验，但继承不够、创新不多，多数党组织的党员教育仍沿用“三会一课”的老办法。在新形势下，党组织要成为学习贯彻落实十八大精神的组织者、推动者和实践者，把开拓进取与求真实务结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，不断创新工作载体，开辟新途径，拓展新领域，使党建工作始终充满活力，使党组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，这就是当前党建工作的重点。要在明确工作重点的基础上，努力探索创新党建工作载体的有效途径。为了使党支部建设走上更加规范化、日常化的轨道，使支部活动更加深入人心，切合工作实际，在坚持“三会一课”制度的基础上，方式方法必须创新，力求实效性。把“三会一课”作为发扬民主、考察党员、沟通理解的主要方式。不论用哪种教育方式，只要能让党员得到实实在在的教育，提高党员的综合素质，就是最好的方式。 　　企业基层党支部书记兼职的多，平时工作事务忙，学习精力受牵制。一些支部书记在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与生产工作融合得不紧密，工作“两张皮”，围绕中心不够，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态，支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，影响到支部工作。这就需要对其进行集中学习培训，使他们排除干扰，静下心来学习。通过理论和业务的学习培训，进一步提高他们的工作水平，促进企业党建工作的规范化建设。 　　严把党员入口关，纯洁党员队伍，严肃党的纪律，群众入党除按规定的推荐、培养、考核程序进行外，预备党员入党必须公示，并进行民主测评，测评不合格不准预备入党。力争把德才兼备的业务骨干培养成党员，充实党员力量，加强党支部建设，促进组织建设。 　　三是抓严格自律加强作风建设 　　按照“领导带头，上下互动”的原则从领导干部严格自律抓起，发挥“上行下效”的带动作用和群众监督的促进作用。领导干部要树立正气，时刻检点自己的作风和行为，说实话、办实事、求实效，作风民主、公道正派、以理服人，不个人说了算，不强加于人；领导班子团结协作，互相理解、相互信任。大事讲原则，小事讲团结、讲和谐。通过领导班子的团结发挥辐射带动作用，促进全厂团结和谐。使“团结也是领导干部的政绩”的理念深入人心；领导干部谦虚谨慎、不骄不躁，密切联系群众，经常深入基层，关心群众，善于倾听群众的意见和呼声。胡锦涛主席在解放军代表团发