2018-6教科部工作-潍坊医学院附属医院.PPT

2018-6 教科部工作 6-21 认证模拟检查 附院承担项目 教学查房 申志新 王金玲 PBL教学 杜爱玲 张旭燕 理论授课 高艳艳 刘瑜 6-21 认证模拟检查 拜托各位 相关科室主任请给予支持 院长工作汇报，请接到通知人员（内外妇儿）正装出席 教科部提前进行学生培训 请大家注意环境卫生、精气神、礼节 6.28 研究生评估 各2级 3级学科点 准备事项： 1.自评报告+简况表+汇报PPT+ 学生代表（姓名、学位类型、联系方式），截止日期 6月15日 wyfykyk@163.com 2.纸质版支撑材料、毕业硕士研究生毕业论文两2本（专硕、学硕各一为佳） 截止日期 6月20日，交19号楼一楼教科部。 请落实 6.28研究生评估 工作流程 1.听取自评报告（科学学位+专业学位） 2.现场提问、质询、答疑 3.查看资料、支撑材料 4.座谈会（研究生、教师、管理人员） 5.现场考察（二三级学科） 请参与 6.27 研究生评估 参加人员：学科负责人（秘书）、学硕（专硕）各1人 要求：掌握本学科研究生教育内容（自评报告和简况表） ，正能量回答问题，正装 准备内容： 研究方向、导师队伍、学生招生毕业情况、专业学位和科学学位分类培养和区别，专业学位研究生规培、轮转科室、时间，课程安排（培养方案）,中期考核、奖励政策、学位论文科硕与专硕的区别等。 请担当 6.28 研究生评估 四、三级学科支撑材料目录（科室存） 1.管理制度文件：硕士点相关制度文件、研究生教育制度汇编、评估文件汇编等 2.培养条件：导师课题立项、论文、专著、成果等 3.培养过程：培养方案、学位标准、教学大纲；中期考核；其他学术交流（案例库）等。 4.培养工作成绩：学生获奖证书、已经发表的论文。 请担当 6月份例行教学检查 教学材料检查(80%) 实习教学活动记录、住培学习记录等各种记录本 住培材料：住培系统运转为重点（出入科室、360评价、出科试题网络考试） 本科教学：学生病历质量及批阅情况、学生轮转档案、技能考核资料等 技能中心各科室培训记录（每月强制1次培训）20% 参与人员：备案的教学主任、教学秘书 检查方式：百分制评分 欢迎报名 6月份例行教学检查 教学效果检查 科室申报教学病种1项 + 技能项目1项（截止日期6.20） 按比例抽取本科生，按科室申报内容考核（7.3前完成） 考核形式：病史采集+体格检查+病历书写 +技能操作考核+ 理论机考 监考人员：备案的教学主任（秘书）、教科部、学生代表 评价方式：百分制评分 欢迎报名 6月份例行教学检查 绩效评价 教学材料成绩+学生考核成绩 最后3名科室，扣罚一定比例绩效奖金 参与6.21检查人员科室，只参与不评价！ 请提前准备 教研室专项检查 试卷为主 摸底检查（已经完成6个教研室） 请提前准备 6.22 住培结业典礼 时间：2018.6.22（周五）. 15:00—16:00 地点：9号楼7楼会议室 参加人员：基地主任，基地秘书和带教老师 各级住培医师 颁奖项目：优秀住培学员、优秀住培基地等 非常荣幸，我们能参与到学生青春记忆中！ 请您参加 本科生导师制 主治医师及以上 承担本科生授课任务或相应水平教学人员 导师指导学生数 2名 经教科部备案，考核合格，指导1名学生每学期计5标准学时工作量 欢迎报名 PBL -TUTOR 招募 人员要求：临床医学背景人员，热爱教学工作 欢迎辅助科室人员参加！ 未来工作：利用暑假进行基本培训 课时计算：经教务处备案，2倍学时计算 欢迎报名 七月份工作预告 劳动纪律检查 违反劳动纪律，科室申请—科主任签字—学生确认—按《潍坊医学院实习教学管理条例》制度办理办理 2. 对韩金佐等12名同学，无故未参加实习近2周，给予延期毕业处理。 七月份工作预告 1. 教学改革 推行 minicex dops评价 住培生或本科生每月教学质量评价 2. 学生对于科室工作和教师带教评价 每月座谈，及时反馈科室动态 七月份教学绩效考核 学生对于科室工作和教师带教评价 教学质量检查（按比例抽查） 汇总排序，后10% 扣一定数量绩效 存在住培结业考核不通过学员的基地，末位排序