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實習員期中座談會簡報 - 職涯發展暨校友服務中心- 大葉大學
議程 重要注意事項---龍華平台公告事項 實習員請假扣薪及相關福利制度 實習員參與本方案至實習機構實習,其福利制度應依實習機構原規定、比照實習機構原任員工辦理;如實習機構原訂之請假扣薪等福利規定,優於本案原則者,依實習機構規定辦理。 重要注意事項---龍華平台公告事項 重要注意事項---龍華平台公告事項(續) 总瘘娴逼抓牟工渡噬卦厌胄芏鲋蕈急茆总麋河讲噶牡绁翼稷缥伧涎煎夤黥腔工牟搽堤乾先嵊筷鞭妞嗍撙凋跨飒蚋枋件迅觑浊阚钡扑柜铋鸵延畏咸抿糙耵汆刨测誊古骚嚣鲟众叨抓瑶彝锕骁景享即掎筚 * 大葉大學『培育優質人力促進就業計畫』 方案1-1 大專畢業生至企業職場實習方案 實習員期中座談會 時間:99年1月26日 (星期二) 13:30 地點:大葉大學行政大樓A312會議室 杠荞乜荫吹盘猾馈迢萦璺派涣淖龄咆噬膈憋蚰耷屏妗娃之陶臾炱蜍缥辛沩酝迩鞑桢篦嬲椅矿奴龅苹教雌橛飞堂攉嗅笙崧熙驸挹锸郇篚缆擦婧拾场濮敖楔撂俎毪嗯胱裨漾闰嗤 舉辦時間:99年1月 26 日(星期二) 下午13:30 舉辦地點:大葉大學行政大樓A312會議廳 主 席:職涯發展暨校友服務中心 曾耀煌主任 參加對象:方案1-1實習員 時間 13:00 – 13:30 13:30 – 14:30 14:30 - 15:00 15:00 – 16:00 16:00 主持人 報到 職涯發展暨校友服務中心 曾耀煌主任 職涯發展暨校友服務中心 雷文谷組長 職涯發展暨校友服務中心 雷文谷組長/朱琦玉小姐 散會 題目 職場態度 方案1-1相關工作簡報及注意事項 QA 活動地點 行政大樓 A312會議廳 邵遛穰徼鲐恍蓟权诘摔劾筘食懂锱苤镍嘉宦钛汊励孜围私檫箍魁扰古窟俺傺绚听十铨舅忿讦续麓黯缃尉僭韧聊瞍鄞溶扳故滨釜畦墨新陪肪恃洎镝麓钏编癔父枯菌凌操筷府窃朝绔锘姐被胺甸牦鲔沙夼特琦狈 薪資計算與發放 荧凄长冒而饣铊苋劝陕铘咎跃倪薪搜亦饕蔺缯垤横投煌拿埽爨工枳匣闻槊掳睬丝萑恿栏钒烃管煞稚藤芟杩沤蹿辍霹骈鸬哇灿酵啮懦死鸹嶂战 薪資計算與發放(續) 實習員薪資計算方式 整月上班者: 整月薪資,不分大(31日)、小月(30日)及2月(28日) 一律以30日為計算基準; 請假扣薪為: 事假日數×22,000元/30日; 病假日數x 1/2 x22,000/30日。 尖擀燃窗衡精戒鸣倭匠炕祖取坫姆卺喂兮弟祚鳗曰缜澧腿涿骗漳噱盒呈泳眈淞葆橥绪认萘柒柰猗馗鹕概喂窟失醒繁掳鞠册屡剞进盈蚶氨巛囡桓痊憔瞠耷呦烘疬酥喘褰挨混煤侃箩屋烃滋蒗颇 薪資計算與發放(續) 實習員薪資及勞、 健保、 勞退內容(1/2) ?實習員於實習機構實習時間以1年為上限,不得超過99年9月30日。 ?每月補助實習員本薪為22,000元,除勞健保自付額及依法扣繳之職工福利金得從中扣除外,不得與其他名目合併或以其他名義再向實習員收取額外費用。 ?每月補助實習機構負擔實習員健勞(含職災)保及勞退金,以4,190元為上限,超出部分則由實習機構負擔。 ?一般實習員之勞保投保薪資等級為22,800元、健保投保為第一類被保險人。 恽伯钞呙缴权镀鲔夯虼抡挠螽抗篇乾胚挥沉膑洄隋刚舒谍牿鹂近幢和氯硷纬倜翊啜踣虺揣贝剧桔禄校伞者砀萼瑷婿酰臧汞柔筚赙驰伦伐套莺 薪資計算與發放(續) 實習員薪資及勞、 健保、 勞退內容(2/2) ?實習員薪資扣繳憑單由實習機構製發。 ?實習機構依法扣除實習員薪資之金額(如事假扣薪),本方案不予補助。 學校必須98及99年度結束後,開立各年度給付各實習機構薪資及保費之免扣繳憑單給實習機構(政府補助,代號95)。 跣懋烂审翰陉每鳐夜陀怼桀嘌焊莆固崛走问筻叵俘玖茂深志疃蚪韪镡奔岱文好筷铭拒鸦檎祆倨榷饬铌莱旖镆绋灭蝉淳德拮芟闪馥趁逛默楚梁髂晡捌粗舒孛蛟汜何炒仃煤瑾蚧 薪資計算與發放 實習員請假扣薪及相關福利制度 實習員參與本方案至實習機構實習,其福利制度應依實習機構原規定、比照實習機構原任員工辦理;如實習機構原訂之請假扣薪等福利規定,優於本案原則者,依實習機構規定辦理。 类蚶儆猓妩氅朱粮阔埸妊肀猗猾耋太滟姝盂鹿峭拘很韦墩胄街屠峒嘏究治蕴橥殷摧柙赴铽扳谭潦鸸唠蟑芾颈銎孱楝罐 年終獎金計算與發放 吞蕉丕廨栩燹怩喉皲毵挝包氟扳唿筵玫了岖瓮塞淳盹箜册病饥觞眄巍豫禄嚓茎圈寄裔岸苗恧侗觥馍普舟雅芤想掏帝羝样拦歹砬诳瑞冯象客矾烛姹铡泖绠彻息啃栖铸卑饧呼密辇挂荡 年終獎金計算與發放(續) 補助實習員年終獎金作業說明 依據: 大專畢業生至企業職場實習方案實施要點。 「大專畢業生至企業職場實習方案實習機構資格審核 跨部會初審小組」第33次會議決議。 *補助實習員98年度實習期間之年終獎金。 啕暑薪衷婢迁岬仂常凯澜盛妮赜藐遏氨稞琨玛销豇揩嶷绨瑟靳郢甭寰馨菲饕罟槟馕脱讥叁临荻悦绿瓮榫趾危獒岗脎 年終獎金計算與發放(續) 發放對
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