浅谈如何提高党委办公室服务企业科学发展“五种能力”.docVIP

浅谈如何提高党委办公室服务企业科学发展“五种能力” 　　摘要：党委办公室是党委的“参谋部”和“左右手”，新时期的到来、新形势的发展和各种新问题的出现，对国企党委办公室提出了更高的标准和更严的要求。本文就党办如何提高服务企业科学发展的能力进行探讨。 　　关键词：国有企业党办工作服务能力 　　中图分类号：C29 文献标识码：A 　　国有企业党委办公室是党委沟通上下、联系左右、协调内外的枢纽，要不断加强“出谋划策、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障”这五种服务企业科学发展的能力建设。如何加强提高？笔者总结多年从事国有企业党政办工作的经验，认为应从以下四点着手。 　　把讲政治、讲学习、讲服务、讲协作作为提高“五种能力”的根本前提。 　　一是讲政治，强化思想保证。讲政治是党委办公室工作的灵魂，因此党办干部要始终保持政治上的清醒和坚定，在服务大局中准确站位，在忠实履职中与党中央和上级党委保持一致，任何时候、任何情况下，都要讲政治、讲党性、讲原则，坚决贯彻执行党的路线方针政策，毫不含糊的执行上级党委的决策部署。 　　二是讲学习，强化理论保证。要把学习作为工作内在的需求、前进的动力和提升思想境界的根本途径，不断提高理论水平、知识素养和业务素质。 　　三是讲服务，强化工作保证。服务是党委办公室工作的基本职责和第一要务，要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。 　　四是讲协作，强化作风保证。保证党委办公室工作的高效率、高质量，关键要有团结协作、步调一致的团队。要形成团结协作的好风气。每一干部职工不仅要客观公正地看待别人，也要实事求是地审视自我，即各司其职、又善于协作。干部之间、上下级之间、同志之间，思想上要坦诚相待，工作上要多沟通商量，生活上要多关心帮助，从大局着想，相互体谅，忍让宽容，相互补台，努力营造团结和谐的氛围。努力营造想干事、能干事、干成事而又不出事的良好氛围，把全体干部的心思引导到用心谋事、专心干事、尽心成事上来，不断激发和调动全体干部的积极性、创造性。 　　把勇于创新作为提高“五种能力”的不竭动力 　　无论是政务服务、事务服务还是后勤服务，都要解放思想、开动脑筋，与时俱进、大胆创新，积极探索提高服务水平的新机制，使各项工作常做常新。 　　一是切实提高出谋划策能力。出谋划策能力是办公室工作最基本的能力，也是最重要的能力。要把提高出谋划策能做作为重要取向，精力向这里集中，力量向这里倾斜。文件文稿起草工作是发挥参谋作用的主要载体，要以出思想、出精品为目标，全面贯彻中央精神，紧跟形势任务发展需要，以领导满意度、基层与群众认同感和对实际工作的指导性为标准，提出的工作思路要着眼全局，提出的建议要有理有据，提出的对策要实在可行，切实提高以文辅政水平。 　　二是切实提高综合协调能力。“总揽全局、协调各方”是党委工作的重要原则。办公室必须站在党委的高度、全局的角度来审视、来谋划、来运作，切实做到能揽得起来、站得上去，发挥好牵头抓总作用。 　　三是切实提高信息处理能力。领导同志驾驭全局、科学决策、指导工作离不开对各类信息的掌握和利用。 　　四是切实提高督促检查能力。党委的权威和形象取决于各地各部门的执行力，必须做到言必信、行必果。办公室在协助党委抓各项工作落实方面具有不可替代的重要作用。要以保中心、求实效为目标，紧紧围绕中心工作，抓住决策落实的关键问题和领导关注的重点问题，加大批办督察力度，健全督查工作网络，随时跟踪督办，推动党委决策部署的落实。要以创新督查机制和方式为突破口，善于借领导之“威”、部门之“力”、舆论之“势”，开展重点督查、联合督查，通过明察暗访、回访检查、督查调研、新闻督查等形式，更好地掌握实情，找准问题，研究对策，提高督查工作的实效。 　　五是切实提高运行保障能力。行政后勤工作关系到党委机关的正常运转，关系到干部职工的切身利益。 　　把依法办事、按程序操作作为提高五种能力的行为准则 　　一是依法办事。没有规矩不成方圆。党办工作人员在日常工作中要严格遵守各项法律、法规，坚持依法合规办事，自觉抵制各种违法违规行为。#160; 　　二是按程序操作。工作中任何一个环节图省事、“下跳棋”，就必然给下一个环节的工作造成困难，进而使工作全局受到影响。所以，任何情况下，都要坚持做到“小道理”服从“大道理”，个人工作服从组织安排，处室工作服从党委和办公室工作大局。必须无条件地按照岗位职责要求、按照工作程序，逐个步骤去做