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我国企业会计信息失真成因及对策研究 　　【摘要】会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则，不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果，会计信息失真的表现方式从会计信息失真是否具有主观性可分为无意失真和故意失真两种。无意失真是在会计核算中存在的非故意的过失，会计人员在核算中由于各种原因发生的错误， 比如：错误理解与运用会计政策，原始记录和会计数据的计算或者抄写错误；对事实的误解和疏忽。故意失真也叫会计舞弊，是指故意的，有目的的，有预谋的，有针对性的财务造假和欺诈行为，包括： 蓄意伪造，编造记录或凭证；意图侵占资产；隐瞒或删除交易事项；记录虚假的交易事项；故意使用不当的会计政策。 　　【关键词】会计信息，成因 　　一、我国企业会计信息失真的形成原因 　　会计信息失真一直是国际会计界及各国政府及企业努力着手解决的国际性，历史性问题，造成会计信息失真的原因是多方面的. 　　（一）从业人员专业素质低，法律意识淡薄。首先，会计从业人员业务素质低，缺乏专业知识，致使对经济业务无法进行正确的账务处理和会计核算。第二，从业人员法律意识淡薄，不具备的应有的职业道德，在会计的日常工作中，不自觉地违返了国家法规政策. 　　（二）企业管理者、负责人对会计工作的非法干预。会计人员对于做假帐有不可推卸的责任，但大多数假帐的主要责任并不在会计人员，而在于有权支配会计人员的人，即单位的主要负责人、法人代表。企业管理者或者负责人出于自身利益的考虑，为了占有或者国家、企业或者出资人的资产，无视国家法律法规。采用威逼利诱等手段指使或者强迫会计人员编造虚假的会计信息，导致会计信息失真，大量造假案件的产生。 　　（三）法律不健全、监督系统不完善、执法力度不够。目前，我国经济领域的法制是不够健全和不够完善的，由此造成了会计人员以及企业管理者在会计工作上法制观念淡薄，会计工作法制化难以实现。除此之外，作为企业的内部监督执行标准的内部控制制度由于在很大程度上受到管理者意识所左右而形同虚设，同时，外部监督又由于社???监督主体的会计师事务所未能够独立承担起“客观、独立、公正”的执业责任。内部、外部监督的同时失效，对会计信息失真起了推波助澜的的作用。 最后，在我国目前状况下，许多职能管理部门包括执法部门有法不依，违法不究，执法不严，甚至存在着权钱交易，从而使会计信息失真的现象比较普遍。 　　二、治理我国企业会计信息失真的对策 　　（一）加强会计队伍建设，进一步提高从业人员的整体素质 　　在经济全球化不断发展下，我国会计从业人员需要通过不断的学习，更新自己的专业知识与相关的法律法规知识，努力提高自身的综合素质，成为熟悉政策、精通业务、遵守法纪、清正廉洁的合格的专业人才。同时，企业管理者要重视会计从业人员的继续教育，加大对于会计从业人员的继续教育的各方面投入，组织好会计从业人员的继续教育培训工作，使会计从业人员不断更新、补充、拓宽业务知识与技能，从而不断提高企业会计信息质量。 　　（二）加强对企业管理者、负责人的监管，为会计人员创造守法从业的大环境。加强企业管理者的法制教育，从严追究非法干预企业会计工作的企业负责人的法律责任。《会计法》第四条规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”，此规定强调了企业的管理者、也就是企业法人或者企业管理的实际负责人，是会计所提供的会计信息真实性以及完整性的第一责任人，企业管理者有责任和义务同企业的会计从业人员一起共同承担提供真实的企业会计信息的责任。对于利用行政手段干预会计人员工作，授意、指使会计机构和会计人员篡改会计信息，提供虚假会计信心，依法进行从重从严的处罚，使企业管理者从本质上意识到自己对企业的会计工作和会计资料的真实性、完整性所承担的法律责任。这样才能是企业管理者意识到会计法规的严肃性，重视会计工作，加强会计管理，并采取有效的措施保证会计资料的真实、完整。 　　（三）健全法律制度、完善监督体系、加大执法力度。逐步完善会计体系的法律法规，敦促企业管理者及会计人员必须加强对会计工作的管理力度，认真学习财经体系的法律、法规，对那些工作不认真负责，诚信缺失的会计人员应该依法采取惩罚措施，加强执法力度，提高其思想觉悟，使其能够明白在这样错下去会收到法律的严惩。企业要确保财务工作的进行是在最新的会计准则指导下进行的。对企业的会计核算和信息披露要进行严格规范，尽量减少会计准则中可供选择的程序和方法，以缩小会计政策选择的空间范围，还要尽量减少对同类或相似业务处理方法的多样性和可选择性，以提高会计信息质量和透明度，规范会计信息披露。 　　在完善财经法律法规的同时，还需要加强监督体系的建设，包括内部监督、外部监督以及社会监督体系。企业内部要建立以内部审计为主的监督体系、建立并完善公司内部