大学生职业生涯规划第九讲.pptxVIP

课程内容第一讲　绪论——大学学习与职业发展第二讲　纸上谈兵——职业生涯规划的基本理论第三讲　职业测试——职业生涯规划的辅助工具第四讲　认识你自己——自我探索第五讲　改变你自己——自我塑造第六讲　职场管窥——了解职场环境与生活第七讲　强化执行能力——竞争、抗压与效率第八讲　提升组织能力——团队、沟通与情商第九讲　培养管理能力——资源、价值与规则第十讲　我的未来我做主——职业生涯规划设计大赛第九讲　培养管理能力——资源、价值与规则第一节　管理能力的内涵第二节　组织资源的获取与拓展第三节 组织制度的设计与完善第四节 组织文化的建设与沉淀第一节　管理能力的内涵管理能力是职业发展的提高:管理能力，简单地说，就是利用组织现有管理资源进行资源拓展、制度完善、文化建设等管理工作，充分实现组织目标的能力。第二节　组织资源的获取与拓展——以产品为中心1、开发管理2、生产管理3、销售管理第三节 组织制度的设计与完善——以规则为中心1、组织结构设计（金字塔结构、矩阵结构）2、资源分配规则（利润分配、薪酬福利、晋升与发展机会）第四节 组织文化的建设与沉淀——以价值为中心1、组织使命与目标（社会价值、个人价值）2、组织环境与氛围（竞争效率、民主自由、友好团结）