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文化倡廉,构建和谐 加强供电企业廉洁文化建设实践和探索 　　摘要：中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。这是中央适应新形势新情况而提出的具有战略意义的工作要求。笔者结合镇海供电局工作实际，浅谈加强廉洁文化建设的实践和探索。 　　关键词：文化、倡廉、和谐。 　　Abstract: the central in the establish and perfect the education, system and supervision system of punishing and preventing corruption to the implementation of the program clearly put forward: to vigorously strengthen the culture of honest and clean government construction, and actively promote the culture of honest and clean government into enterprise, guide enterprise honesty integrity, manage according to the law. This is the 　　Keywords:culture, and ，harmony. 　　 中图分类号：tm61文献标识码：A 　　??言 　　电力企业是否赢利不是它的唯一目的，它还必须维护国家的总体发展需要，肩负着全社会的发展和稳定。近年来，治理商业贿赂风暴给供电企业带来了很强的震动，党员干部的政治安全提升到电力安全生产同等的高度，由此引发了对党风廉政、廉洁文化、行风建设等一系列的深度探索和实践。 　　一、 进一步深化对廉洁文化建设重要性的认识 　　国家电网公司党组高度重视廉洁文化建设工作，下发了《中共国家电网公司党组关于加强廉洁文化建设的指导意见》，是要营造崇尚廉洁、鞭挞腐败，以廉为荣、以贪为耻的价值取向的企业环境,要求广大干部职工在理论上深度认识廉洁文化的同时，还应积极参与并注重研究和创新方法途径，从而建立建全廉洁文化建设的各项机制。 　　（一）加强廉洁文化建设是构建和谐企业的本质要求。电力企业正处在先进文化、有益文化、落后文化和腐朽文化同时并存，正确思想和错误思想、相互交织的时代。要在这样的条件下发展先进企业文化，必须开展具有感召力和共同信念的廉洁文化建设，用以引领和整合多种思想观念,使先进企业文化得到发展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制，和谐电力企业文化建设、干部职工队伍建设、反腐倡廉工作才能沿着正确的方向前进并取得明显成效。 　　（二）加强廉洁文化建设是企业团结稳定的需要。要建设“一强三优”的电力企业，除了需要规章制度的约束，还必须要有适合和谐电力企业文化建设的主流观念，而廉洁文化中“做人干净，做事干净”是企业中人人必须信守的原则，是广大干部职工建设和谐电力企业文化的共同精神力量；“反腐倡廉”则是对广大干部职工的关爱，要求管理干部廉洁奉公，职工廉洁从业，这将有助于人与人之间确定信任和谐的关系，有助于电力企业确立起信誉企业的形象。 　　（三）加强廉洁文化建设是提升企业竞争力的重要保证。积极培育党员干部的廉洁从业理念，不仅能预防并及早根除腐败霉素，还有助于巩固电力企业干部职工正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强企业领导干部的政治素养和驾驭市场经济的能力，更好地营造勤奋、敬业、廉洁氛围，内强企业素质，外塑企业形象，从而增强企业的活力和竞争力，最终实现企业的持续、健康、和谐发展。 　　二、建立廉洁文化建设的三种机制 　　（一）建立建全廉洁文化建设的领导体制和工作机制。一是以党委书记主抓整合纪检、政工、工会、生产各部门的力量，齐抓共管，构成开展廉洁文化建设的领导体制。二是建立健全宣传教育、检查、测评、考核长效工作机制。把廉洁文化作为企业先进文化的重要内容，纳入到精神文明、反腐倡廉、党风廉政思想宣传教育、检查、测评、考核标准制度建设中，融入到企业的生产经营管理中，制定长远工作规划，把工作层层分解到科室、部门、班组，构成统一协调、上下联动、全员参与的工作格局，在企业形成人人倡廉、人人反贪、人人干净的企业环境。 　　（二）建立建全责任机制。一是利用廉洁文化渲染渗透的作用，教育培养以及增强干部职工的责任意识和通过选拔高素质的管理干部提高责任能力。二是建立党委统一领导、纪检组织协调并督促检查的领导小组，健全全面履行监督职责的责任机制。三是建立健全开展廉洁文化建设工作流