寨根小学职称评分方案【精选资料】.docVIP

寨根小学职称评分方案 参照上级中高级职称评定方案，根据我校实际情况，方案如下： 一、推荐评审原则 公正、公平、公开的原则；德才兼备、突出业绩、择优推荐的原则。 二、推荐评审条件 （一）基本条件 1、高级职称推荐依据： 省、市、县教育局当年发的有关推荐评审中、高职称文件。 2、高级职称推荐范围和对象： 在编、在岗，符合初级（中二、小一）晋升中级条件的教师。 3、中、高级职称推荐条件： （1）、教师资格 凡申报评审中、高级职称教师必须取得相应及以上教师资格证（申报应取得初中及以上教师资格证）。 小高：中师（中专）及以上学历，受聘担任小一满5年及以上； （2）、年度考核 任现职以来，年度考核必须为合格（称职）及以上。其中，小学教师晋升中学高级职务的（小中高），近五年以来至少有1次为优秀，其余年度为合格（称职）。 （3）、思想政治工作 任现职以来，要有作好学生思想政治教育工作的能力，担任过班主任工作报送材料时必须具备《班主任培训合格证书》。 （二）业绩条件 申报评审中、高级职称的人员,其工作业绩要在本校名列前茅并参照洛宁县职称赋分方案。 三、推荐评审办法 推荐人员以计分的方式确定，实行100分制。 （一）考勤：10%。 出满勤者为10分，请假一次扣0.2分，旷工一次扣一分。 （二）讲课：10%。 以10分计算，制作统一的测评表，由当次申报之外的所有教职工参与测评，最高分10分，最低分不得低