002 品质部组织结构职责(最新).docVIP

协联中国实业有限公司 HIP LUEN CHINA INDUSTRIAL CO.,LTD 作 业 指 导 书 文件编号 WI-QA-002 页 次 OF 9 主题：品质部组织结构及职责 版 次 B4 品质经理 品质经理 品质文员 PQC主管 PQC PQC组长 签板员 QA主管 QA主管 测量员 品质对应小组 QA组长 QA QA 外驻QA IQC 品质部总责任: 负责原材料,零部件及产品的检查和试验,并做记录. 负责检验工序的监视和测量工作,负责对重要的过程`质量控制点进行巡回监视. 负责产品信息(数据)的收集与分析. 对纠正和预防措施的执行进行监督. 负责不合格品的处理和过程的监控. 负责检测设备的管理,建立检测设备档案,对检测工作进行监督. 负责检查和试验的记录`报告的保管和归档. 协助处理出厂产品的质量问题. 组织实施产品认证. 做好产品的检验和试验状态标识. 协助解决生产中的质量问题,正确运用统计技术,为采取纠正预防措施或质量改时提供据. 品质部各职位职责共计13类. 品质部各级职位的责任: 职务 品质部经理 所属部门 品质部 直接主管 公司董事经理 本 职 工 作 性别要求 男/女不限 年龄要求 25~40岁 学历要求 高中以上 质量管理与质量检验 建立健全质量记录,按月上报质量月报表. 协助行政人事部组织质量培训教育. 有权对不合格品作出停止生产的决定. 领 导 责 任 负责日常质量管理和产品检验工作. 对产品检验的最终质量负责. 对质量体系的维护负责. 对计量器具的适用性负责. 主 要 权 限 对本部门人员的调协权. 对本部门人员的考核权. 对本部门人员的检查权. 对主管人员的考核权;对主管人员处分`升职的提议权 对主管以下级别员工的处分决定权. 品质部文员工作职责 职务说明书 职务 文员 所属部门 品质部 直接主管 品质部经理 资 格 要 求 性别要求 女 年龄要求 20~25岁 学历要求 高中以上 技能与经验: 1.熟悉office办公软件,对ISO有一定的了解 2.有二年以上文员工作经验,若无相关经验者需培训合格后方可上岗. 其它要求: 工作仔细,认真负责,有耐心. 岗 位 职 责 遵守厂规厂纪为首要: 日常工作表单的整理及归档. 品质月报之制作及归档. 品质部内部文具`文件之申领及分放,部内人员加班之申请. 并按时完成上级所交付的各项日常工作. 品质部IQC组长工作职责 职务说明书 职务 IQC组长 所属部门 品质部 直接主管 QA主管 资 格 要 求 性别要求 男/女不限 年龄要求 20~35岁 学历要求 高中以上 技能与经验: 1.熟悉IQC进料流程.对ISO标准有一定的认识. 2.有一定的人员管制能力, 对供应商的管理有一定的认识. 3.有二年以上IQC管理工作经验及供应商管理经验. 其它要求: 工作主动,认真负责,有耐心. 岗 位 职 责 遵守厂规厂纪为首要: 贯彻品质部主管的指示. 严格执行原材料`外购`外协件的验收制度,有权处理违反制度的来料检查员. 完善IQC组的内部管理,对IQC级内人员进行教育,提高其检验水平. 向品质部主管报告来料不合格情况,将此情况通知供应商并跟进. 负责审核本组人员的检验记录,对记录的完善`齐全及正确无误负责. 每月对时料情况进行统计分析,并上报品质部主管. 并按时完成上级所交付的各项日常工作 品质部IQC工作职责 职务说明书 职务 IQC 所属部门 品质部 直接主管 IQC组长 资 格 要 求 性别要求 男/女不限 年龄要求 20~28岁 学历要求 高中以上 技能与经验: 能够熟练使用卡尺`高度尺等量测工具. 有一年以上IQC来料工作经验. 其它要求: 工作主动,认真负责,有耐心. 岗 位 职 责 遵守厂规厂纪为首要: 依原材料仓提供之相关资料及作业标准进行材料验收. 严格按照进料检查标准及材料之标准特性,功能相关测试及质量状况完成检查记录,确保物料准确`准时`合格入库. 及时反馈来料品质状况并作相关质量记录. 依据厂商的品质状况,及时向上级汇报,按时完成相应记录为供应商评估及月度报告提供依据. 每天检验记录与报表填写并上交. 定期抽检原材料仓储原材料之品质状况,并在质量记录上注明. 对供应商提供样件之检验确认. 负责工作区域的5S工作. 按时完成上级交待的其它工作并回报. 品质部QA组长工作职责 职务说明书 职务 QA组长 所属部门 品质部 直接主管 QA主管 资 格 要 求 性别要求 男/女不限 年龄要求 20~28岁 学历要求 高中以上 技能与经验: 有一定的人员管制能力.对ISO相关标准有一定的认识. 二年以上成品检验及出货检验的管理经验. 熟悉五金产品特性,并对其组装功能有一定的认识. 其它要求: 工作主动,