上报驳回界面统计分析介绍良好的社会效应-博文软件开发有限公司.PPT

考核下发介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：复制一个已有的考核作为一个新的考核标准，新的考核将继承被复制考核的所有考核项、考核内容、自评分规则。此操作数据量较大，请选择在人少的时候操作。 考核下发介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 市级领导部门人员根据考核项制定考核内容，其中考核内容截止时间分为：1.简单模式：根据考核时间段分为；按年考核（当前年份），按每年的半年考核（本年分为1月至6月，6月至12月），按每年的季度考核（本年分为1月至4月，4月至7月，7月至10月，10月至1月），按每年的月份考核（分为本年的12个月份，每个月份一项考核）。2.高级模式：自定义考核时间段。上报内容分为：1.文字录入。2.上传文件。3.报表上报。 增加考核内容 考核下发介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 增加自评分计分规则 说明：市级领导部门人员根据考核项制定考核自评分计分规则，计分标准优先级是指，当有多个计分标准项的时候，以最高优先级执行为准，若多个计分标准项优先级相同的时候，累加所有相同优先级计分标准的得分。 考核下发介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：区级领导部门人员，根据上级部门添加的考核内容，下发给指定的下级部门，进行上报工作。若下发部门有多个，可以点击增加按钮来增加多项分配部门输入框。 下发考核内容 考核上报介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：下级部门根据上级部门每年度下发的考核内容，进行考核上报。上报分三种方式：1.文字录入。2.文件上报，上传本地文件文档。3.上报该报表，该报表是上级部门下发考核内容的固定格式的报表文件，上报人直接可以在线填写报表进行上报。 考核上报界面 考核上报介绍 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：查看考核审核情况，修改考核上报的各项参数。 考核上报查看 考核上报介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：考核上报主界面，上报选项框介绍。 考核查看介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：根据部门列表，查看对应部门的考核项目。功能包括：查看当前项目的考核内容、自评分计分规则、已上报内容、未上报内容以及对已上报内容进行审核、驳回操作。红色，表示该考核项上报数为零。黄色，表示该考核项上报数大于零小于应上报数。绿色，表示该考核项上报数已满。 考核查看界面 考核查看介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：上级部门对考核项进行打分，作为该考核项的考核分。 考核打分界面 考核查看介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：上级部门对已上报的考核内容进行审核，审核不通过的可以进行上报驳回操作。 上报驳回界面 统计分析介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：由领导部门或考核部门使用,统计各下级部门的上报详情，根据统计分析上级领导可以看见各市、区县、镇分局的上报数量是否正确，统计分析可以以包括：年度上报情况，季度上报情况或月份上报情况查看（柱状图:应上报 已上报 迟上报 未上报），年、季、月度得分情况（波状图:系统分 自评分 考核分）。 统计分析介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：根据各年度考核下发的各部门上报率，统计年度考核汇总数据，上级根据统计分析上级领导可以看见各市、区县、镇应上报数量，下发领导通过查看上报数量不正确之后可以及时通知各部门、区县、镇分局在相应时间内及时上报，直观的显示迟上报、应上报数量。 年度考核统计 统计分析介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件开发有限公司 联系电话：8978228 8958228 网址： 说明：各市部门、区县、镇分局可以看见上报之后的统计分数，包括（系统分数、自评分数、最后得分等）方便各个区域进行对比，调动大家的工作积极性。 统计分析介绍 四、良好的社会效应 遵义博文软件