深入学习贯彻劳动合同法.docVIP

深入学习贯彻《劳动合同法》，努力构建和谐稳定的劳动关系 （参考教案） 教学目的：了解《劳动合同法》的立法背景，制定、颁布、实施的目的，认识《劳动合同法》颁布实施的重要意义，特别是其在着力构建和谐稳定的劳动关系上起到的积极作用；了解它的基本内容，特别是其新亮点；联系大学生实施，看《劳动合同法》对大学生就业创业产生的积极意义， 教学重难点：《劳动合同法》颁布实施的重要意义，《劳动合同法》的新亮点 课时：2课时 《中华人民共和国劳动合同法》，是从源头上全面规范劳动关系的一部重要法律，是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。学习贯彻《劳动合同法》全面推行劳动合同制度，规范用工行为，积极构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益充分认识制定颁布《劳动合同法》的重要意义首先，制定和颁布《劳动合同法》是从源头上构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的必然要求。劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系的和谐稳定是促进社会和谐的前提和基础。当前，我省劳动关系总体上保持了和谐稳定，但随着社会结构、利益格局、思想观念和就业形式的深刻变化，以及工业化、城镇化、市场化进程的不断加快，经济社会的一些深层次矛盾和问题不同程度地反映到劳动保障领域，特别是反映到劳动关系中来，用人单位侵害劳动者合法权益的现象日益突出，一定程度上影响到和谐社会的建设。新颁布的《劳动合同法