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安全从我做起---观“安全生产月”影视有感
安全从我做起
---观“安全生产月”影视中136人遇难事件有感
红卫煤业安全质量部:罗勇
事故猛于虎、安全大于天,井下井上的每一个现场和环节必须谨小入微,高度负责。安全生产是人命关天的大事,任何时候都疏忽不得,松懈不得。各行各业各地各单位,都必须提高认识,行动起来,针对安全生产的新形势、新情况,研究对策,完善制度,进一步强化安全管理,遏止重大安全生产事故再度发生》、《以人为本 安全第一----中国启动实施安全发展战略》没有过多激烈、激动情绪的语言,却给了我们更多地思考与警示。山西屯兰矿原矿长、原总工程师受到了刑事责任追究:共计41人在事故后受到了不同程度的处理。一个年产400多万吨媒体这样宣称:屯兰,没有一块带血煤! 一个值得自豪夸耀的先进单位经历了他们第一次特大矿难之后,依旧如是回忆:说屯兰出事儿了,谁也想不到,谁也说不可能,都以为是开玩笑 。残酷的事实告诉我们,一旦发生了事故——不管你是不是相信,是不是接受,那就是鲜血淋漓的震撼!一旦出了事故,你再也不知道当初那个细节出了毛病而酿成了惨祸。可能是一个很细微的环节,细微到监控检测都没有异常显示,你是先发现了、解决了人、机器、管理,还有许许多多微不足道却可能产生核聚变一样的细节。告诉我们不管你是什么岗、什么工作环境安全重中之重:哪怕是一点点懈怠就可能导致关天大事!上海靖安大火。58人死亡,71人受伤。事故后,54人因该特大事故被处理,其中26人遭受到了刑事处理。比之第一个案例那种不知道为什么的警示我们一定要仔细认真的对待安全以外,靖安大火却更加的深刻而深邃:片中,一位获刑工作人员谈到一些经常打交道导致的有时候没办法一丝不苟的执行有关的规程……..这个问题让我感同身受。往往有时候,细节不合乎手续:但是大家太熟了回避默许这种和情况我相信在绝大多数单位内部都存在着。结合起第一个案例的矿难,赫然发现:你不好意思于是默许恰恰可能就是在事故后,你所不知道的为什么因为那实在是一个太小太小的细节以至于你认为他根本就不足以危害安全!这就是麻痹大意,这就是错误的根源!这就导致了细节上难免会抱着无所谓的态度原来这种态度,竟然是毒瘤一样的危险。我想通过警示片,我们已经知道了这样的毒瘤必须彻底切除的道理了。安全!安全!还是安全!安全是生产的基石,安全是幸福的阶梯。各级守土有责,安全有序,让广大矿工在安全的环境里放心工作,让人民群众在和谐的氛围里幸福生活!抓好安全工作,要特别重视落实领导责任制,尽快建立健全重大特大事故责任追究制度。对已发生的事故,在查清事故原因基础上,不仅要追究直接责任者的责任,也要追究有关部门和的责任,把安全生产工作摆上重要议事日程,把安全责任制落到实处。?安全生产是一项长期性的艰巨工作,必须标本兼治,常抓不懈。坚持安全第一,预防为主的方针,加快安全生产管理体制改革,把安全监管队伍建设好,把工作做深、做细、做实。真正把《安全生产法》落到实处。各级要通过各种形式、各种手段,事先消除隐患,最大限度地减少和避免事故的发生。事故一旦发生,要采取积极的措施,进行救援,将事故的损失降低到最低程度,这些都是法律赋予的责任。安监员要有机器人般的体力,圣人般的智慧和品德事故对人身、对家庭的伤害什么是安全,对于职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。安全社会效益账煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司来发生的工亡事故,开展的,不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因事故社会影响而在“含金量”上打了折扣。
安全经济效益账算一起工亡事故对矿井造成的损失。安全投入与产出账一个矿井一年的安全费用投入,这些费用投入后,需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用,但终因人为因素,产生不良的安全后果,实在是不应该的。工伤
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