工伤费用支付2012.03.29.docVIP

工伤事故医疗费支付的通知 工伤事故：由办公室负责承办及时组织治疗，财务部支付治疗费，12小时之内将《工伤事故报告》交予人力资源部备案。 事后由发生工伤事故的部门负责人填写《事故现场情况登记表》，需写明事故原因，责任划分，经工段负责人签字，生产经理审核，分管生产副总经理签署意见之后报送至集团办公室。凡报送资料不完备的，不按工伤情况处理，费用由所在工段的工段长及其他相关人员负责，财务支付部分从责任人工资中扣除。 受伤员工出院后需将病历原件交予人力资源部，以便申请工伤认定。 医疗保险：包括门诊、住院两个部分。若受工伤的员工已交纳医疗保险，需持医保卡住院，待工伤申请手续完备后，按工伤处理。否则后果自负。 意外保险：在出现工伤的同时，根据事故情况，及时报案，争取补偿。工伤认定结束后，工伤补助款汇入公司账户，对冲公司支付的工伤费用。 以上办理情况每年度汇总一次，以书面形式向？？？汇报。 工伤事故现场登记表 填表日期： 姓名 性别 工作岗位 身份证号 入厂时间 事故现场记录： 车间主任： 日 期： 生产部根据现场情况确认事故原因，并明确责任人，承担比例 生产部经理： 日 期： 分管生产副总，根据现场情况确认各责任方承担比例 分管副总经理： 日 期： 总经理意见，根据事故原因及责任方承担的责任批准处理意见 总经理： 日 期：