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消防员心理测试题目及答案解析2025

第一部分：情绪稳定性与应激反应（共10题）

1.执行高层居民楼火灾救援时，你带领2名队员进入浓烟封闭的楼道，突然听到楼上有儿童哭喊，但烟雾浓度已超出空气呼吸器剩余容量预警值。此时你会：

A.立即要求队员加快速度，优先找到儿童位置

B.先检查全队呼吸器剩余时间，计算往返安全时长后再决定行动

C.让1名队员留守记录当前位置，自己带另1名队员快速搜索

D.暂停前进，通过对讲机向上级汇报情况，等待支援

2.参与交通事故救援时，被困者因疼痛大声辱骂队员操作“太慢”，你作为现场指挥会：

A.严肃告知对方“再干扰就停止救援”

B.边操作边解释：“我们在小心避免二次伤害，您再坚持3分钟”

C.让队友继续作业，自己退到一边调整呼吸频率

D.加快切割速度，忽略辱骂声集中注意力

3.连续48小时参与抗洪抢险后，接到新的转移独居老人任务，你感觉四肢酸痛、眼皮发沉，此时你的第一反应是：

A.“必须完成任务，老人更危险”

B.“先喝瓶功能性饮料提提神，再出发”

C.“向队长申请换人，我现在状态可能出错”

D.“硬撑着去，不能显得自己软弱”

4.某次救援中，你未能及时救出受困者，事后家属在队部哭闹指责。面对这种情况，你会：

A.避开家属，找安静的地方抽烟缓解

B.主动上前说：“我理解您的痛苦，但当时情况……”

C.低头沉默，等领导来处理

D.反驳：“换谁来都不一定能救出来”

5.训练时，班长当众指出你水带铺设动作“比新队员还慢”，你的情绪反应是：

A.脸红心跳，当场辩解“刚才是设备问题”

B.记下问题，休息时单独找班长请教细节

C.觉得没面子，一整天都情绪低落

D.心里不服，私下和队友吐槽班长“太苛刻”

第二部分：团队协作与沟通能力（共8题）

6.跨区域增援时，与兄弟单位队员配合破拆作业，对方坚持使用与你习惯不同的操作流程。你会：

A.直接说“按我的方法来，更快”

B.观察对方方法的合理性，提议“我们各做一半对比效率”

C.默默按照自己的习惯操作，不争论

D.向上级汇报“配合有困难，需要协调”

7.队里组织体能考核，你发现队友小王为了达标偷偷在负重沙袋里少装2公斤沙子。你会：

A.假装没看见，反正和自己无关

B.考核后单独找小王说：“下次我陪你加练，别这样”

C.当场揭发，认为“作风问题不能惯”

D.提醒小王“被发现会影响评优”，但不阻止

8.夜间值班时，新队员小李因紧张误触警报器，导致全队紧急集合。集合后你会：

A.私下和老队员议论“小李太笨”

B.主动拍小李肩膀：“我刚入职时也误触过，下次注意”

C.严肃告诉小李“这种错误会耽误救援”

D.找班长建议“让小李多学设备操作”

9.执行化工泄漏事故处置时，队员老张因经验丰富多次打断你的指挥，提出不同方案。你会：

A.当众强调“听指挥，出问题我负责”

B.快速评估老张方案的可行性，若合理则调整指令

C.暂时不回应，按原计划执行后再讨论

D.私下找老张沟通：“您的建议很好，但需要统一指挥”

10.休息日，队友小赵因家庭矛盾情绪低落，找你倾诉。你会：

A.简单安慰两句，说“别想太多”

B.认真倾听1小时，询问具体情况并给出建议

C.转移话题聊训练趣事，帮他分散注意力

D.找其他队友一起劝小赵“男子汉别矫情”

第三部分：职业认知与价值观（共7题）

11.你选择成为消防员的主要原因是：

A.父母希望我从事稳定职业

B.喜欢“救人于危难”的成就感

C.待遇比一般工作好

D.没明确目标，先试试

12.看到社交媒体上“消防员出警时被围观者拍照嘲笑”的新闻，你的感受是：

A.“林子大了什么人都有，不用在意”

B.愤怒，觉得“这些人缺乏基本尊重”

C.理解，“可能群众不了解救援的危险性”

D.无所谓，“做好自己的事就行”

13.某次救援中，你冒着坠楼风险救下轻生女子，事后她连一句感谢都没说就离开。你的想法是：

A.“救人是职责，不需要回报”

B.有点失落，“至少应该说声谢谢”

C.后悔“当时应该先确保自身安全”

D.和队友抱怨“热脸贴冷屁股”

14.队里评选“季度标兵”，你认为最关键的评选标准是：

A.体能考核成绩

B.救援中主动承担高风险任务次数

C.日常训练时帮助新队员的态度

D.领导评价

15.如果未来有机会转岗到低风险但收入更高的岗位，你会：

A.立刻申请，