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消防员招录心理测试题目及答案

一、职业认知与动机测试

（本部分共15题，均为单项选择，请根据真实想法选择最符合的选项）

1.你选择报考消防员的主要原因是：

A.从小崇拜消防员，认为这是一份能保护他人、有意义的职业

B.听说消防员待遇稳定，工作环境相对规律

C.父母或亲友建议，自己对职业方向没有明确规划

D.其他行业竞争激烈，消防员招录门槛相对较低

2.当被问及“消防员可能面临高温、浓烟、高空坠落等危险环境”时，你的第一反应是：

A.这些风险是职业的一部分，愿意通过训练提升应对能力

B.虽然担心，但相信团队协作能降低风险

C.有点害怕，可能需要更多时间适应

D.不确定自己能否承受，可能后悔选择

3.如果你在训练中因体能不达标被队友多次提醒，你的态度是：

A.主动请教教练，制定额外训练计划，争取尽快提升

B.觉得丢面子，但会默默加练避免被嘲笑

C.认为是队友故意针对，产生抵触情绪

D.无所谓，反正达标就行，没必要太拼

4.对于“消防员需要24小时驻勤，节假日无法保证休息”的工作性质，你的接受程度是：

A.完全接受，保护群众安全比个人休息更重要

B.可以接受，但希望偶尔有调休机会

C.不太接受，可能影响家庭和个人生活

D.无法接受，会考虑其他职业

5.当看到新闻中消防员因救援牺牲的报道时，你会：

A.感到惋惜，但更理解这是职业使命的体现

B.觉得这份工作太危险，对报考产生犹豫

C.认为牺牲是意外，只要自己小心就能避免

D.没有特别感受，只是一则普通新闻

二、情绪稳定性与压力管理测试

（本部分共15题，均为情景判断，需选择最可能的反应）

6.你在执行一次居民楼火灾救援时，浓烟突然封堵了唯一的逃生通道，此时你会：

A.立即用对讲机报告情况，冷静回忆训练过的烟热环境逃生技巧，带领队友寻找其他出口

B.心跳加速但能保持呼吸节奏，按照既定流程检查装备，等待队友支援

C.大脑空白几秒，需要队友提醒才能恢复行动

D.产生“这次可能出不去了”的恐慌，行动效率明显下降

7.连续48小时参与重大灾情救援后，你被安排轮休，但接到通知需立即返回岗位支援，你会：

A.迅速整理装备，询问具体任务细节，无抱怨投入工作

B.感到疲惫但理解任务紧急，调整状态后出发

C.觉得领导安排不合理，口头表达不满但仍执行

D.以“身体吃不消”为由拒绝，要求换人

8.训练中因操作失误导致器材损坏，被班长当众批评，你会：

A.主动承认错误，记录失误点，请求班长示范正确操作

B.低头沉默，事后找班长单独解释“是意外”

C.认为班长故意针对，私下和队友抱怨“他就会挑刺”

D.情绪激动，当场反驳“谁没失误过”

9.参与一次儿童坠井救援，孩子因惊吓哭闹不止，家长情绪失控指责你“动作太慢”，你会：

A.保持语气平和，一边安抚家长“我们正在全力救援”，一边加快操作进度

B.专注救援不回应，避免激化矛盾

C.觉得家长无理取闹，小声嘀咕“再吵更慢”

D.被家长情绪感染，产生“要不别救了”的烦躁

10.结束高危任务返回营地后，你通常会：

A.和队友复盘任务细节，讨论改进方法

B.通过跑步、打沙袋等方式释放紧张情绪

C.独自待着，不愿回忆任务过程

D.借酒或游戏转移注意力，避免想起险情

三、人际关系与团队协作测试

（本部分共10题，均为多项选择，可选择1-3个选项）

11.当队友在训练中因失误拖累团队成绩时，你会：

A.主动安慰：“这次失误让我们发现了问题，下次注意就好”

B.私下和他分析失误原因，分享自己的经验

C.觉得他拖后腿，减少和他的协作

D.向班长建议调整分组，避免再次影响团队

12.你更倾向于在团队中扮演哪种角色？

A.主动承担难点任务，带动队友积极性

B.认真完成分配的职责，配合他人工作

C.听从指挥，按部就班执行

D.不太关注团队目标，做好自己的事就行

13.与性格急躁的队友合作执行任务时，你会：

A.提前沟通分工，用明确的步骤减少冲突

B.多听他的意见，避免争执

C.觉得他太冲动，刻意保持距离

D.因他的催促感到压力，影响操作节奏

14.发现队友在装备检查中偷懒，未按流程操作，你会：

A.立即提醒：“万一漏检，出任务时可能出大问题”

B.事后单独告诉他：“今天检查少了一步，下次注意”

C.假装没看见，反正出问题是他的责任

D.向班长报告，要求严肃处理