市稽查局团支部创建申报材料.docVIP

把握时代脉搏 引领青春风采 ——创建五四红旗团支部的申报材料 重庆市地方税务局稽查局团支部是2003年4月新成立的团的基层组织，现有团员5人，平均年龄24岁，年龄最大的28岁，最小的22岁。虽然成立时间短，人数少，但在市局团委和我局党支部的正确领导的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”的精神为指导，通过加强思想工作。以组织税收收入为核心，以不断提高团员的综合素质为工作重点，进一步加强团的凝聚力，充分发挥团员党的后备军、青年先锋队的作用，收到了明显成效，在思想政治、税收工作以及自身建设方面都取得了突出的成绩，现将工作情况总结如下： 一、深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，用先进的文化导航青年，提高团员青年思想政治素质。 1、深入学习“三个代表”重要思想组织团员青年学习，青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想修养　　2、爱国主义、集体主义公民素质教育。进一步党的观念和团的意识，坚定跟党走建设中国特色的社会主义道路的信念围绕，团结青年投身工作，发挥 作为党的助手和后备军，紧紧围绕党的中心工作来开展团的工作，在青年和党之间起到了桥梁与纽带作用， 1、带动团员青年积极投身税收工作，圆满完成各项任务。 我局团支部8名团员中，共有5名正式干部，分属稽查一科、稽查二科、执行科和办公室。在团组织的带领下，团员青年在不同的岗位上，踏实工作，努力拼搏，并以良好的精神状态和风貌，带动了全科室的青年同志，在税收工作岗位上做出了出色的成绩。2003年税收查补任务为4650万，现已查补入库税款6635万，超额完成任务。另3名团员为我局招聘人员，在团支部的教育和引导下，他们在各自的工作岗位圆满完成了各项任务，充分展现了青年团员的风采，得到了广大同志的一致好评。 2、使支部建设与文明创建活动有机结合，相互促进。 为将两个文明建设引向深入，我局进一步开展了创建全国税务系统先进单位、五好党支部、先进职工之家、党员示范岗、巾帼文明岗等一系列创建活动。团支部在工作中注重抓准与创建活动的结合点，充分发挥青年团员的优势，带领青年积极投入创建活动，作了大量深入细致的工作，为我局先进职工之家、党员示范岗、巾帼文明岗顺利通过验收做出了应有的贡献，得到了局领导和同志们的充分肯定。这一系创建活动，不仅锻炼了团员青年的组织能力、工作能力，培养了团队精神，也树立了团支部的良好形象，促进了团支部的建设。 三、加强团支部自身建设，增强团支部的凝聚力、战斗力。 作为一个新成立的基层团组织，必须抓好基础工作，加强团组织的自身建设。为促进团支部工作规范化，增强团支部的凝聚力和战斗力，我局支部重点做了以下几方面工作： 1、加强团员和团干部队伍建设。 一是深化团员教育，加强团员队伍建设，支部重点组织团员加强了对新《团章》的学习，并开展了关于如何理解新世纪新阶段共青团的光荣使命，如何加强和改进团的建设，团员的义务和权利等方面的讨论，通过系列学习和讨论，统一了思想，增强了团员团的意识，4名党员还自愿向团支部交纳了团费；二是着力提高团干部素质，实施团干部强身计划，积极组织团干部参加市局团委组织的团课学习和培训，要求团干部做到忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年；三是以建设学习型团支部为契机，加强政治理论学习和税收业务学习，促使团员青年全面提高政治素质和业务素质；四是在团员中建立争优创优的机制，通过优秀团员的评比，激励团员相互赶超，不断进步。 通过以上措施，团员青年的综合素质有了较大提高，在全局形成了你追我赶，互相学习，共同进步的良好氛围。 2、加强团支部组织建设。 我局团支部成立以后，在较短的时间内，按照团章的要求选举了3名团干部，建立了团员档案，做好了团员登记、团费收缴、团费管理、文件资料收集和管理等日常工作，为团支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。 3、加强团支部制度建设。 我局支部按照团章和市局团委的要求，制定了团支部学习制度、支部大会制度、团费收缴和管理制度、团员证管理制度等制度，经支部会议讨论通过后，已分期实施，有力地促进了团支部工作的制度化、科学化和规范化。 4、做好服务青年的工作。 团支部从政治上关心青年，严格标准，认真做好向党组织推优工作，把向党组织输送优秀青年人才作为一项重要工作来抓。同时，注重关心青年疾苦，把青年呼声作为第一信号，把青年需求积极向党支部汇报沟通，尽力解决青年的实际问题。 5、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余文化生活。 2004年我局支部开展或参加了十六大知识竞赛、诗歌朗诵比赛、“共抗非典”爱心捐助活动、“共青团之声”网页设计大赛、学习十六大心得评比、网上青年综合知识竞赛、11.27纪念活动、稽查案例分析交流活动、趣味运动会等系列活动，取得了较好的成绩。这些寓教于乐的活动，不仅极大地丰富了青年的业余文化生活，充分