小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度与小孝星事迹材料(范文)合集.docVIP

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小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度与小孝星事迹材料(范文)合集

小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度与小孝星事迹材料(范文)合集 小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度 小塘镇深入学习实践科学发展观活动 考核制度为贯彻落实深入学习实践活动各项要求,根据《小塘镇深入学习实践科学发展观活动实施方案》,制定本考核制度。 一、考核对象:本镇的所有党员。 二、考核原则:公开公正、依据出勤、讲求实效。 三、考核内容:㈠每次学习出勤情况,实行每次签到; ㈡每次学习笔记情况,实行每半月检查; ㈢每次学习讨论发言情况,实行每次记录(重点发言对象须形成书面材料); 四、考核办法: 考核基础分为100分。 1、学习出勤率25分。全体党员、在编干部职工每次都应积极参加学习,领导班子成员集中学习不少于2天,少一天扣10分,少两天扣25分;其他党员干部学习时间不少于2次总时间不少于40小时,少一次扣10分,少两次扣25分。如确有特殊情况(出差在外、生病等),不能参加学习者,事先应请假,说明缺席原因,并通过自学方式补学必学内容,保证学习时间不少于40小时。实际学习次数与个人的出勤情况挂钩。全勤的为满分,缺勤部分扣除相应分数。 2、学习读书笔记25分。每次学习都要有与学习内容相关的读书笔记,总字数在5000字以上。每缺1000字以内扣5分,每次都按要求做笔记的为满分,少记或未按要求做笔记的按照比例扣除相应分数。 3、调查研究25分。开展“四访四问”活动,分线调研,形成有分析,有对策、有分量、有实际价值的调研报告,领导干部不少于3000字,一般干部不少于1000字。10月20日之前完成。未按时完成的扣25分、与实际工作结合不紧密的、分析不透的、与要求不符的相应扣分学习讨论发言情况25分。学习期间每人至少写1篇1000字以上的学习心得体会,数量不足或者没有结合本职工作的相应扣分。学习讨论要求重点发言与交流发言相结合,发言内容要切中主题,且有自己独到的见解。次数与内容都能达到标准的为满分,否则按比例扣除相应分数。 小塘镇深入学习实践科学发展观活动领导小组 二OO九年九月二十八日 小孝星事迹材料 小孝星事迹材料 一鸣和爸爸、妈妈一起生活在一个普通三口之家,他从小就体会着爸爸、妈妈一边上班、一边照看他的不易,懂得了父母养育他的艰辛;看着爸爸、妈妈勤俭持家,家里日子越来越好的变化,一鸣也深受感染,学会分担家务,不挑吃穿,不乱花钱,不给父母增加精神负担和经济负担。不知不觉中,他成了一个善良、孝顺、懂事的好孩子,他学习认真,成绩优秀,懂得感恩父母和老师,懂得尊老爱幼,经常因为做了好事、帮了别人而发自内心的高兴和快乐。 他体贴父母,年龄虽小,家里的小主人翁意识很强。妈妈生病时他端茶送水,用稚嫩的小手给妈妈按摩额头,眼神里充满关切和忧伤,问:“妈妈好点了吗?” 妈妈中午歪在沙发上睡着了,一鸣会拿上小被子轻轻的给妈妈盖上; 爸爸喝醉酒吐了,一鸣忙给爸爸递水,不怕脏打扫卫生; 周末时,他有时主动的早起做早餐,用电饼铛煎鸡蛋、烙饼,吃着孩子这么小就给父母做的饭,心中的滋味无语言表。 他生病时从不找事,他怕妈妈着急、怕治病花好多钱、怕妈妈和他看病耽误上班……。 他从不乱花钱,即使是正常开销,也总是说:多少钱够吗?咱家有吗? 他尊敬老师,把老师看作亲人。有一次老师带病上课时不停的咳嗽,他看在眼里,记在心里,一放学就对妈妈说:“咱给王老师买点治咳嗽的药吧,老师感冒了。”妈妈说老师有病肯定自己买药了,咱又没什么治病的偏方,要不给老师买点梨吧。就这样,他和妈妈到水果店买了五六个大梨送给了老师。老师很感动,家长也为他和老师这么好的感情而感动。 他非常懂得感恩,懂得尊老爱幼。有一次他身体不好,姥爷亲自杀了一只老母鸡,说:“一鸣你吃了老母鸡,病就好了。”一鸣回家把这件事写进了作文里,并且趴在桌子上大哭了一场,说:“太感动了,咱以后再多给姥爷点东西。” 和邻居奶奶一起上楼,主动帮奶奶那东西;坐公共汽车,一鸣会因坐在里边没有给后来上车的人让座而深深自责;谦让年龄比他小的孩子,家长实在看不下去时,他却不温不火的说:哥哥不是要让负弟弟吗? 一鸣做的令人感动、受人称赞的小事还很多。虽然他还不懂什么大道理,但是他这种做了好事、帮了别人而发自内心的高兴的精神值得我们所有的人去学习。 1

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