《培养选拔干部必须突出政治标准》的心得体会.docxVIP

《培养选拔干部必须突出政治标准》心得体会　　党的十九大报告中指出：“要突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。” 　　选拔党的干部，毫无疑义要突出政治标准，这是政党的政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求，也是我党选人用人一以贯之的优良传统和优势所在。当前，我们正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，我们要牢牢抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治标准这个硬杠杠，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。 　　突出政治标准选拔干部，前提和基础是把干部的政治表现考准考实。客观地看，政治素质属于人的内在品质，是思想深处的东西，具有一定的隐蔽性和复杂性，要准确识别和评价并不容易。应经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察识别干部，走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，听取多方面意见特别是知情人意见等各种方式，多方印证、全面掌握干部的真实表现。把“听其言”“观其行”“察其绩”结合起来，重点考察干部贯彻执行以习近平同志为核心的党中央的重要指示的表现，考察在一些重大原则问题上的立场，考察干部在完成急难险重任务的情况，考察对待名利得失的态度，努力选拔和培养一批能够肩负起新时代历史使命的、党和人民信赖的好干部。 　　　　党的十