金城联校国培实施方案.doc

韩城市金城联校“国培计划“工作实施方案 根据教育部办公厅《关于做好2016?年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》?要求，依据的文件精神及相关安排，结合学校实际，特制定本实施方案。 一、培训目标 1、提高我校教师对“国家计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。 2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备。 3、培训以学科为基础不断更新教育观念，提升专业技术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量打好基础。 二、组织分工 “国培计划”工作领导小组 组??长：成员：作为“国培”第一责任人，认真组织实施。 负责组织相关教学研讨、校本研修及参训教师的业务考核。负责协调、指导、督促、检查各带领本组教师进行网上学习、交流研讨、提交作业情况，发现问题及时教研组长带领本组教师进行网上学习、交流研讨、提交作业，定期学习情况。 三、培训对象 四、培训时间?2016?年9?月——201?月。 五、培训要求 1、培训流程：由于本次远程培训任务分学科进行，具体由中国教师研修网等单位承担，参训教师应按照各网学习的要求和步骤完成相应的培训任务。 2、参培学员学习要求：所有学员按规定在相应时间完成注册登记，学员完成登录后，即可进入相应网站进行课程学习。所有学员要?按照各平台预设的课程计划，认真学习文本资源、收看视频课程、浏览拓展性资源，认真完成和提交相关作业，参加班级讨论或答疑、学科研讨、成果展示，提交个人学习总结等。3、“国培计划”工作领导小组加强对参训教师培训学习的监督和管理，积极督促学员注册和完成相关学习任务，组织和支持参培学员开展校本研训实践活动。 4、领导小组向学校制作培简报一份?(上报作品包括文字情况、图片、视频等)。 六、培训评价 （一）质量监测 （1）由中国教师研修网对“市—区县—学校（班级）”的学习数据进行实时监控。 （2）将参训率（已登录人数/学员数）、有效学习率（有学时人数/学员数）、合格率（成绩合格人数/学员数）、在线学习时数（在线观看课程视频时间与阅读文本资料时间总和）、作业数等作为定量监控的重要指标。 （3）定期学情通报。 （4）学员考核办法，对学员网络学习情况进行四项考核，班级指导教师结合学习数据照此评定学员成绩，60分为合格。 （）综合评定成绩培训合格的学员统一颁发教育部统一监制的?“国培计划”培训合格证书，并计80学时的规范性学时。成绩培训不合格者必须参加补修补学，确保“国培计划”远程培训任务的完成。 （二）总结评优 1、中国教师研修网根据培训考核与发证?考核颁发优秀学员证。 领导小组对参训教师考核与奖惩。 韩城市金城联校 ? 2016年9月