浅谈建设企业政工干部素质培养.docVIP

浅谈建设企业政工干部素质培养 　　【摘 要】现代建设企业政工干部工作的重要性在工程建设中地位越显重要，因此企业政工干部的素质培养也应得到人们的重视。笔者就当今形势下的建设企业政治思想工作的发展变化，以及这些变化对政工干部各方面的要求都做了一个详细的探讨，从事政工工作的相关人员要有着更高的综合素质。企业方面加强培训工作，提升政工领导干部的创新能力；相关从事人员注意学习现代管理知识，注重与现代建设环境的协调能力；领导干部深入基层了解一线工作者的需求，完善企业之间领导与员工的联系。 　　【关键词】建设企业；政工干部；素质培养 　　自从进入二十一世纪以来，建设建设企业的国际环境发生巨大的变化，随着建设企业工作对象的不断变化，对政工干部的要求也更高，甚至于是苛刻。从事政治思想工作的领导干部不但要求自身的专业知识要过关，有着深厚的实践???底，而且也要求政工工作者有着较强的与人沟通的能力和创新意识，工作中与人的交流沟通时是必不可少的，于是如何交流、交流什么、交流的态度将决定着工作的成效，因此沟通能力的提高是综合素质提高的一种集中表现。另一方面政工干部要有创新意识，将实践创新提升到理论创新，再由理论创新指导实践创新。 　　1.对建设企业政工干部综合素质的思考 　　就建设行业面临的形势来说，政治思想工作为企业的持续健康稳定发展提供了强有力的保障，是企业上下团结的纽带，统一企业的思想，稳