社区管理务中心党风廉政建设加强实施方案.docVIP

社区管理服务中心党风廉政建设加强年实施方案 为严格贯彻落实反“四风”、转作风工作要求，进一步加强党风廉政建设，以党风促政风，以政风带民风，按照局党委、林业局将2014年确定为“党风廉政建设加强年”的总体要求。为使“加强年”活动扎实开展、稳步推进，结合社区中心实际，特制定本方案。　　 一、指导思想　　 以党的十八届三中全会精神为指针，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织全体党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制，在产业转型、服务民生、创新社会治理的新形势下，确保廉政责任落实到位、廉政机制创建到位、廉政风险化解到位，为社区经济全面发展，建设风清气正、政通人和的优良社会环境，提供坚强有力的组织和纪律保证。　　 二、工作目标　　 通过开展党风廉政建设加强年活动，进一步端正党风、密切干群关系，改进政风、提高工作效率，转变作风、塑造良好形象，树立新风、结合转型发展促进社区工作全面提升。　　 三、实施措施　　 党风廉政建设加强年活动，将在全社区范围内具体开展五项活动：　　 （一）开展以“十治”为内容的“转作风、反四风”专项治理活动，时间：2014年1—6月。　　 为根除领导干部中存在的“作风之弊、行为之垢”，全面提高干部队伍整体素质，适应新形势下社区管理服务的需要，2014年1—6月，在全社区范围内进一步开展以“治懒、治庸、治粗、治满、治忘、治怨、治散、治浮、治喝、治奢”等“十治”为内容的“转作风、反四风”专项治理活动，铁心硬手抓紧抓实，切中要害快速解决，消除滋生“四风”的根源，堵塞滋生“四风”的漏洞，铲除滋生“四风”的土壤，确保全社区上下党员干部以崭新的风貌、高昂的斗志推进各项工作的开展，迅速形成把工作当成事业专门追求、把事业当成学问专门研究的良好风气，不断提高社区干部队伍的执行力。　　 （二）开展以“促服务、谋发展、改四风、提效率”为内容的“廉政谈心”活动，时间：2014年3月。　　 为加强对党员干部进行教育、管理和监督，增强廉洁自律意识，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，2014年 3月份在全社区党员干部中开展以“促服务、谋发展、改四风、提效率”为主要内容的廉政谈心活动。廉政谈心活动主要以下谈一级、单独谈心的方式进行：社区中心党政负责人与社区中心副职和各社区党政负责人谈心，各社区党政负责人于社区副职谈心，社区中心副职与中心党员干部谈心，社区副职与分管党员干部谈心。各级领导干部在谈心活动中，要对职工群众履行书面廉政承诺，并按时限要求上报社区中心办公室。通过一级嘱托一级，一级要求一级，一级示范一级，形成浓厚的廉政谈话教育氛围。　　 （三）开展“四风”之害警示教育活动，时间：2014年7—8月。　　 结合中央改“四风”的要求，对全社区广大党员领导干部，开展“四风”之害警示教育活动。利用活动简报对在改“四风”中，涌现出的正面典型进行总结、学习和宣传，对顶风违纪、职工群众反映强烈的问题进行曝光，弘扬“正能量”、鞭挞“歪风邪气”。在此期间，社区中心还将组织领导干部观看警示教育片《四风之害》，深入进行改四风警示教育活动。在活动中，社区各级党组织要组织党员干部进行讨论，撰写心得体会或观后感。通过开展多种形式的警示教育，使全社区党员领导干部进一步树立勤政为民、廉洁自律的理念。　　 （四）开展以“提高执行力、强化落实力”为内容的效能监察活动，时间：2014年全年。　　 针对局党委、林业局各个时期的重点工作和纪律要求，社区中心要充分发挥对社区的监督作用，对全年局党委扩大会议、局务会议、局长办公会议等重大会议安排、部署的各项重点工作的落实和局党委、林业局、社区中心制定的各项规章制度、纪律要求的执行情况，进行效能监督，对不落实、不执行、不作为、应付了事、敷衍塞责的社区领导干部将进行严厉的问责并上报。　　 （五）开展“建立党风廉政制度体系、着力建设清廉社区”活动，时间：2014年全年。　　 坚持从完善社区管理和提高服务水平出发，积极探索和加强社区党风廉政制度建设，做到用制度管事管人，着力规范权力运行，努力建设清廉社区。进一步完善事务决策制度。建立健全重大事项民主决策制度，规范事务决策程序，发挥民主监督规范决策的作用，提高决策透明度。建立重大事项报告、党务公开、居务公开、居民代表会议等制度，强化民主监督。进一步完善各项管理制度。领导干部要自觉接受监督，既要有自律意识，还要有他律意识，使自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”始终置于广大干部群众的监督之下，积极主动参加社区党组织开展的学习教育等各类重大活动和公益性事业，在居民群众中“亮身份、作表率”，时刻接受群众监督。　　 四、组织领导　　 为加强对“加强年”活动的领导，社区管理服务中心将成立活动领导小组。　　 组? 长：XXX? XXX　　 副组长：XXX? XXX XXX　　 成? 员：各社区书记主任