开展“治庸勤政、转变作风”的活动方案.docxVIP

开展“治庸勤政、转变作风”活动方案　为了积极应对当前企业面临的各种严峻困难，认真贯彻落实集团公司、铁运公司和我厂“两会”精神，强化党员干部队伍作风建设，进一步增强工作责任心，提高工作执行力，经厂党政研究决定，在全厂党员干部中开展“治庸勤政、转变作风”活动，特制定具体实施方案如下： 　指导思想 　以转变观念、转变职能、转变作风为重点，以创建学习型、创新型、廉洁型、服务型的“四型”党员干部品牌为目标，着力查找整改党员干部中不同程度存在的工作无为、安于现状、推拖应付、能力低下等方面的突出问题，充分发挥党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，为应对严峻形势，实现xx厂安全畅通、降本增效目标提供有力的组织保证和作风保障。 　组织机构 　xx厂成立“治庸勤政、转变作风”活动领导小组 　组 　长： 　副组长：领导小组下设办公室。成员为 　办公室主任： 　三、方法步骤 　（一）宣传发动（发文之日起到2月10日）。 　通过召开支委会、支部大会等形式，认真学习厂党政文件精神和相关要求，全体党员干部要全面参与、全程参加。各车间、部室要结合文件精神，明确“治庸勤政、转变作风”的内涵和意义，提高思想认识，营造“克难攻坚促发展、聚精会神保畅通”的良好氛围，结合实际研究制定本单位具体方案，于2月10日前上报厂领导小组办公室。 　（二）排查问题（2月13日到3月2日） 　各车间、部室要按照厂党政的统一部署，组织党