担当实干马就办作风建设心得体会范文两份.docVIP

担当实干马上就办作风建设心得体会 　　【担当实干马上就办作风建设心得体会1】 　　“马上就办”，是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率;“马上就办”是针对拖拉扯皮、明日复明日，针对敷衍了事、当一天和尚撞一天钟，针对不负责任、官僚主义而提出的;“马上就办”体现的是中国共产党人始终具有的对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感，始终具有的与时俱进、永立时代潮头的紧迫感和时代感，始终具有的求真务实、高度认真的科学态度和鲜明实践品格，事关端正党风，事关党和国家事业的长远健康发展。 　　关于吃、拿、卡、要，庸懒散，群众有许多画像：“上午点个卯，下午玩电脑，等着下班了”，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”……业务不精、能力不强、得过且过的“庸官”，不作为、慢作为、乱作为的“懒官”，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散官”，在现实中并不鲜见。 　　与贪污腐败不同，庸懒散看上去不那么刺目，容易被人们所忽视。其实，庸懒散存在范围更广，影响面大，危害不可小觑。在其位不谋其政，留下的是无人履责;不求有功但求无过，贻误的是发展良机;当作为而不作为，丧失的是群众信任;有令不行有禁不止，瓦解的是执政根基。 　　我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀，而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;我们需要的是一步一个脚印的实干精神，而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;我们需要的是韧劲，而不需要“三天打鱼，两天晒网”的散漫意识。人民需要的不是宣言和承诺，而是行动和实效。每个领导干部都要懂得，党和人民把为人民服务的重担放在我们肩上，这是一种多大的信任和责任。积极践行“马上就办”精神，把这种信任和责任看得比泰山更重。 　　【担当实干马上就办作风建设心得体会2】 　　当前，“四个全面”的战略布局已经宏伟开篇，“马上就办”的价值意义愈加凸显。为事业尽责，对人民负责，我们必须让“马上就办”成为新习惯，以“马上就办”之风，高扬“四个全面”之帆。 　　让“马上就办”成为新习惯，就要养成一事当前先想一想人民的习惯。“马上就办”，本就是对人民的一句沉甸甸承诺。“民有所呼，我有所应”，如此快速响应的前提，是牢记“为人民服务”的宗旨。为民办事，想人民之所想，才能急人民之所急。事实上，无论是“该办不办”，还是“该办慢办”，这些不良作风背后都是一个“私”字—因私弃民、以己废公。践行“马上就办”，则要求我们，一事当前，都要听一听人民的心声诉求、算一算群众的利益得失、问一问百姓的意见建议。对江苏而言，贯彻落实“四个全面”，建设“强富美高”的新江苏，必须先回答好“人民赞成不赞成、群众满意不满意”这道“必答题”。无论大事小事，“心中有民”才有“办”的源动力，才有“办好”的坚实基础。 　　让“马上就办”成为新习惯，就要养成一事当前先想一想责任的习惯。“马上就办”强调的是雷厉风行，提高效率。面对群众要办的事，唯有“心中有责”才能自我加压、主动提速。客观上，领导干部乃至窗口办事员，手里都掌握着一定的“权”。在一些部门、一些人那里，这“权”变得任性傲慢，成为群众办事的障碍。必须看到，任何人手中的权，都是为人民办事的权，都是权责对等的权。官员、公务员，皆应是办事员、服务员。如果只看到手中的权，看不到肩上的责，就不可能发自内心地认同“群众利益无小事”，就不可能真正做到“把群众的事当作自己的事”，更不可能有“马上就办”的自觉。现实中，责任有领导责任和岗位责任之分，有直接责任和间接责任之别。但不管何种责任，都需要主动担当、全力履行。唯有每个环节、每个岗位都做到了尽职尽责，“马上就办”才能真正落地。 　　让“马上就办”成为新习惯，就要养成一事当前先想一想办法的习惯。当前，群众办事碰到的难题，除了“门难进、脸难看”，还有一种无形的障碍—一事当前，一些领导干部往往强调各种现实困难、搬出各种客观理由，最终双手一摊摆出一副“爱莫能助”的神情。应当承认，群众的一些事，不是一下子就能解决的，办好确实也是有难度的。问题在于，面对困难是绕道走，还是相信“办法总比困难多”，奋力攻坚克难。群众的事，再难也要想办法办。在福州工作时，习近平就要求干部，“要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闯、冒、试’劲头”。今天，落实“马上就办”，需要迎难而上的勇气，呼唤一股“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲。唯“闯”才有新路，唯“钻”才有新招，唯“拼”才有新得!