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青年职工思想观念特点存在问题和教育方法创新

青年职工思想观念特点存在问题和教育方法创新   摘要: 创新的本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律,对内容加以丰富和发展。对于青年员工的思想政治教育,也要随着社会的发展做到与时俱进,不断创新,使思想政治教育工作更加符合时代发展和要求。   关键词: 职工思想教育方法创新   中图分类号:G726 文献标识码:A 文章编号:   一、青年员工思想观念的特点   (一)思想上不断进取。随着单位体制的不断改革和转型,广大青年员工的竞争意识正在逐步增强,他们越来越清楚地看到,整个社会正由劳动密集型向知识密集型过渡。知识在更新,社会在进步,如不与时俱进,就会被时代抛弃。因此,追求知识、追求进步、追求科学、渴望成才、献身交通事业,已成为他们思想上的主流。   (二)独立能力明显增强。由于青年员工均来自大专院校,大学生活的经历使他们的自主性增强。随着现在信息技术日新月异的发展,信息渠道变的更加多样化,他们由过多地听信宣传变得过份地重视自我的亲身体验,喜欢用自己的眼光去观察社会,用自己的头脑去思考分析问题。思想敏锐,敢于发表不同意见。   (三)思想观念更加自由。当前,青年员工的世界观、人生观和价值观正处在形成和发展时期,对理想的选择和确立,具有很大的可塑性,他们善于接受新思想、新观念,因此,青年员工的世界观,人生观和价值观是多色彩、多层次的,可塑性非常大。   二、青年职工的思想存在问题   (一)对自身存在问题认识不够。当前,青年员工大多是家庭独生子女,由于家庭的溺爱,社会环境的负面影响,追求高消费、盲目消费,同事之间攀比风盛行,爱讲排场,虚荣心强,意志力缺乏,不能经受打击、挫折,个人主义、自私自利现象严重,性格孤僻、冷傲,缺乏合作精神。   (二)思想政治学习积极性不高。目前,我处青年员工对思想政治教育学习缺少应有的热情,自觉性、积极性和紧迫性不高,理论学习停留在“要我学”的水平上,还没有真正全面形成“我要学”的氛围。   这说明,我处很多员工对思想政治理论学习还没有充分的认识,没有认识到加强思想政治理论学习,对我们提高提高职业道德能力和提高综合素质的能力的重要性。解决此项问题的关键是创新。   三、思想政治教育方法创新的指导思想   首先,要以求真务实的精神调整教育方法,这是改进思想政治教育方法的根本指导思想和原则。次之,要以提高实效的观念调整思想政治教育方法。在社会主义市场经济条件下,生活节奏加快,人们对一切工作都讲究实效,对思想政治教育工作也不例外。讲究实效是思想政治教育的落脚点,也是思想政治教育的出发点。再次,将与思想政治教育有关的教育学、心理学、伦理学、社会学、美学、人才学等社会人文学科的知识和方法运用到思想政治教育之中,丰富思想政治教育的内容和方法。   四、思想政治教育方法创新的原则   思想政治教育方法创新应遵循的原则包括:(l)坚持针对性、实效性和发挥主动性原则;(2)把握可行性原则;(3)坚持放矢的原则,避免“假、大、空”的教育;(4)要坚持以人为本的原则;(5)要坚持身教重于言教的原则,发挥教育者的人格力量;(6)坚持由表及里、由浅人深的循序渐进原则,增强教育方法的实效性;(7)坚持激励原则,追求教育方法对教育对象的吸引力和感召力;(8)坚持系统性原则,追求教育方法的综合适宜性;(9)坚持继承和创新统一的原则。对思想政治工作方法的创新,要在继承优良传统的基础上,不断地进行创新,以形成科学的、系统的方法论体系。   五、思想政治教育方法创新   创新活动的核心是“新”,创新是任何事物保持生命力的关键所在。改革开放30年来,我国社会发展日新月异,政治、经济、文化以及人们的生活方式、思维方式都发生了很大的变化,针对青年职工的特点,思想政治教育方法要从多角度出发,不断创新,从而,促进单位建设取得新业绩。   (一)传承中华优秀的思想教育方法   中国历史悠久,文化源远流长,在发展的历程中,我们已经形成了很多比较成熟的、广   大群众喜闻乐见的思想政治教育方法, 我们要在实践中不断地完善、发展好它们, 使之更加适合于现代社会。比如,我国传统文化对国民的影响很深, 主要原因之一就是传统的思想教育与日常生活联系紧密, 民间广泛盛行的地方戏曲、说唱故事在无形中担当了对广大民众进行思想教育的任务, 千百年来影响了无数中国人的人生道路的选择。思想政治教育工作者应该把马克思主义理论、共产主义道德品质等思想政治教育内容,溶入职工的日常生活中去, 用浅显通俗的故事, 采取体育比赛、演唱会等灵活多样的形式,潜移默化的进行教育, 改变思想政治教育工作人员空谈、不能解决实际问题的情况。   (二)借鉴西方先进的思想政治教育方法   不同的国家对于思想政治教育的方法和侧重点是各不相同的,但其目的

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