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浅谈高校纪检监察干部队伍建设问题及对策 　　摘要：随着社会经济的快速发展，高等学校腐败问题日益突出，阻碍了高等教育的健康发展。加强反腐倡廉建设，维护高校的改革、发展、稳定是摆在高校纪检监察部门面前的重要任务。加强高校纪检监察队伍建设，对于充分履行部门职能，深入开展反腐败工作具有重要意义。 　　关键词：高校纪检监察干部队伍建设 　　中图分类号：D035文献标识码： A 　　随着社会改革开放的不断深入，高等教育逐步面向社会自主办学、院校合并、招生扩大等方向发展，校园腐败案件数量呈上升趋势。最大限度地遏制腐败案件的发生，加强党风廉政建设和反腐败工作，是维护高校稳定和发展的重要任务。 　　一、加强高校纪检监察干部队伍建设的重大意义 　　按照习近平总书记要求：要用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍，树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。对于深入推进高校党风廉政建设和反腐败斗争，具有极为重要的作用。努力提高纪检监察干部素质，才能更好的为党风廉政建设和反腐败工作稳步开展提供保证。 　　第一，加强纪检监察干部队伍建设，是高校纪检监察机关充分履行职能的基本前提。高校纪监察部门的主要职能是：协助高校党委和行政加强党风廉政建设，监督检查党的路线、方针、政策和决议，国家法律、法规和政策、决定、命令在高校的贯彻执行情况。高校纪检监察机关的重要地位和作用，决定了加强纪检干部队伍建设的重要性。 　　第二，加强纪检监察干部队伍建设，是高校党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。习近平总书记指出：“我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。” 　　第三，加强纪检监察干部队伍建设，是干部提高素质的根本途径和有力保证。纪检监察工作是融思想政治、监督执纪为一体的工作，政策性强、工作难度大，对工作人员的政治思想、工作作风及业务素质要求较高。纪??监察干部素质的高低，直接关系到纪检监察部门职能作用的发挥，关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。 　　二、高校纪检监察干部队伍建设中问题及原因 　　高校的纪检监察干部队伍从总体上看是比较好的。但是，这支队伍仍然存在不尽人意的地方，主要表现在以下三个方面：1、从组织状况上看，高校纪检监察干部数量少，年龄结构欠合理，甚至出现干部缺编的情况。2、相当一部分干部存在畏难情绪。部分纪检监察干部深受“三气”的影响：一是解决不了群众的举报，受群众不满的气；二是调查群众举报的问题涉及到要职领导，受领导的气：三是因“得罪领导”个人发展受影响，受家人的气。3、从知识结构上看，多数干部的知识结构不合理，缺乏专业基础知识，导致开展工作的难度加大。 　　分析原因可以概括为以下几方面：一是对纪检监察工作缺乏全面的、正确的认识。二是部分高校对纪检监察工作重视不够。缺乏有力领导和措施，纪检监察干部配备得不足，纪检监督执纪环境差，纪检监察部门的职能和作用不能充分发挥；三是纪检监察工作的直接性太强。纪检监察干部思想顾虑多。四是高校纪检监察部门的职责和权力有限。高校纪检监察部门的领导体制，虽然实行双重领导，但事实上还是以高校党委领导为主，干部的任免也由高校党委决定，这对开展纪检监察工作带来压力和困难。五是受高校大环境影响。作为为教学、科研服务的部门。高校纪检监察工作受到的约束多，造成一些干部不愿意从事或长期从事纪检监察工作。 　　三、加强高校纪检监察干部队伍建设的主要途径 　　(一)加强领导重视 　　加强各级领导重视。近年来，在各级召开的教育系统和高校的纪检监察工作会议上，多位领导在讲话中都着重强调了搞好干部队伍建设的问题，要求高校关心纪检监察干部的工作和生活情况，创造有利条件，给予改善。高校应当把纪检监察部门和干部队伍建设作为义不容辞的职责来抓，按照上级领导机关的有关规定精神，结合各校实际，认真地加以落实。 　　(二)加强思想建设 　　抓纪检监察干部的思想建设，要将纪检监察干部的思想统一到高校总的目标上来，以高度的政治责任感、社会责任感和历史使命感，对干部进行教育。只有干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能坚定不移地贯彻党的路线、方针与政策，一身正气，保持一名纪检监察干部应有的气节。 　　(三)加强组织建设 　　应认真贯彻落实《 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，建立健全纪检监察部门组织机构。根据文件要求配备纪检监察专职干部。把党性强，觉悟高、作风正、素质好的干部安排到纪检监察部门工作。大力培养年轻纪检监察干部，把优秀的中青年干部选拔到纪检监察的岗位上来；应不断加强和提高干部们的专业素质和执法水平。应采取有效措施，解除纪检监察