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安全生产管理责任追究制度与安全生产警示铭合集 安全生产管理责任追究制度 安全生产管理责任追究制度 一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。 二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。 三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。 四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。 五、事故处理分工： 1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案； 2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理； 3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查； 4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理； 5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在15小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认； 6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料； 7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报； 六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚； 1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的； 2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的； 3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的； 4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的； 5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的； 6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的； 7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的； 8、指挥不当或乱指挥的。 七、对发生死亡事故的，除对事故单位处罚20**元以上5000元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。 八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。 安全生产警示铭 要想富，灭事故；以人为本，安全第一；一人违章，众人遭殃；管理不善，事故不断；超速超载，必有祸害；不怕有患，就怕无防；安全天地宽，国泰人民安；安全在我心中，生命在我手中；管理靠制度，制度靠落实；好钢靠锻打，安全靠严抓；斩草要除根，安全要治本；要想不出差，执行标准化；安全像钟表，天天紧发条；亲人翘首望，盼你安全归；人人保安全，家家笑开颜；遵守交通法规、争做文明市民；只有防微杜渐，才能防患未然；安全在于心细，事故出在麻痹；严是安全保证，松是事故祸根；智者防范于前，愚者灭灾于后；无证车船坐不得,车翻船沉太造孽；安全管理第一条,遵章守法预防早；安全基础三要素，设备管理和队伍； 儿行千里母担忧，夫婿在岗妻惦念；事故处理有原则，四不放过是准绳； 安全生产年年好，经营效益步步高；安全是个聚宝盆，属于遵章守法人； 条条规章血写成，人人必须严执行；生命没有回头路，事故没有后悔药； 居安思危，思则有备，有备无患；规章是安全生产的标尺准绳；绊人的桩不在高，违章的事不在小；忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月；违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安；安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的根源；安全生产“两手”硬，质量、效益有保证；效益源于生产，安全是生产效益的保障；隐患不除，危机四伏；领导实行一岗双责，管生产必须管安全；关注安全，平安是福；避免事后痛心疾首，只有事前预防严守；教训是血和泪的总结；放过一件事故隐患，等于埋下定时炸弹；小事故不断，大事故不远；安全是效益的乘数，事故是效益的除数；当你违章作业之际，正是灾难降临之时；责任心是安全之魂，标准化是安全之本；隐瞒事故违法，举报事故人人有责。 ＸＸ乡人民政府 二O**年四月 1