中化泉州石化管理办法.docVIP

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2018-06-28 发布于河南
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中化泉州石化管理办法.doc

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中化泉州石化管理办法

第一章总则第一条为规范和加强公司员工考勤及请休假管理，真实记录员工出勤记录，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》）7天以内（含7天，当年累计20天以内）由部门正职（含主持工作副职）批准，报人力资源部备案。部门副职（含）以下人员连续请假7天以上（当年累计21天以上）经部门审批后再由人力资源部批准方可休假。 2、公司坐班专家、部门正职（含主持工作副职）连续请假（含病假） 7天以内（含7天，当年累计20天以内）经公司分管领导批准，报人力资源部备案。公司坐班专家、部门正职连续请假7天以上（当年累计21天以上）经人力资源部门审核后经公司分管领导批准再由公司总经理批准方可休假。 3、公司领导班子成员请假经公司总经理批准，报人力资源部、办公室备案。第二十三条员工请休假或临时因公因私事离开办公区，应提前填写员工请休假、去向登记卡并按照请休假程序经相关领导审批后，方可休假或离开办公区。员工提前结束休假的应在上班当天办理销假手续，超出请休假天数而没有补办相关手续的按旷工处理。第四章附则第二十四条本办法的解释权归人力资源部。第二十五条本办法自发布之日起施行。附件： 1、《中化泉州石化有限公司员工考勤卡》 2、《中化泉州石化有限公司员工请休假、去向登记卡》 3、《中化泉州石化有限公司部门员工考勤月度汇总表》 1