员工仪容仪表及着装管理_规_定.docxVIP

员工仪容仪表及着装管理规定为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：一、仪表仪容：1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发。不穿耳，不允许留胡须。2、女员工：头发梳理整齐。饰物的佩带应适当得体。提倡化淡妆，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案。二、着装要求：1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤；秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫。着衬衣时，衣角应别入裤袋内，不得挽起袖子或不系袖扣。2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。着套裙时，必须着丝袜，无破洞（备用袜）。3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁。4、部门经理以上及经常外出商务谈判的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。5、周六允许着休闲装。三、着装禁忌：1、男员工：不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋、球鞋。2、女员工：不允许穿牛仔服、运动服、吊带、低胸衫；不允许穿超短裙。不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋。不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。四、实施要求：以上规定，自2012年4月1日起执行，行政人事部负责解释与修订。行政部2012-3-24 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历——智联招聘男