现场模拟招聘会(2011年11月10日).doc

第六届校园文化艺术节系列活动之 “展职采，秀自我”现场模拟招聘会计划书 活动主题：在理工起航，进职场扬帆 活动目的：简历，成功就业的第一步；面试，进入职场的第一 关。为增强我院同学就业意识，和增强就业实践的有效渠道，掌握应聘技巧，让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位的了解市场，提升自我，更好的定位自己。同时，也为提升我院的就业力，为企业储备人才，我院特开展此次活动。 活动时间：2010年12月1日 活动地点：阶梯二 活动对象：广东理工职业学院中山校区全体学生 主办单位：广东理工职业学院学生会 承办单位：广东理工职业学院文法系团总支学生会 活动内容： 1、活动负责单位将提供虚拟的具体企业背景、招聘岗位信息，参赛同学根据所提供的信息（所提供的信息不得随意改动）制作简历提交。通过初赛的10位选手在决赛中将进行自我介绍、竞职演说（形式不限、可现场演讲或是电子简历展示等）、模拟应聘（由专业老师组成面试团，条件允许的情况下可邀请校企合作过的企业领导）、才艺展示等环节。 八、活动要求： （1）各团总支根据各系报名情况，于11月25日分别推荐不少于2份，不多于5份的简历作品至院学生会学习部参加比赛； （2）参赛者只须提交求职简历的纸质稿参加初选，晋级选手须提交电子稿和书面稿（A4）简历，制作方式不限，鼓励创新； （3）进入面试环节的选手要求身着职业装，届时评委将于“形象”评分栏酌情评分； （4）杜绝各种抄袭作为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。 奖项设置： 金奖：1名，奖牌+荣誉证书； 银奖：2名，奖牌+荣誉证书； 铜奖：3名，奖牌+荣誉证书； 最具发展潜力奖：2名，荣誉证书； 最具创意简历奖：1名，荣誉证书； 最佳才艺表演奖：1名，荣誉证书； 九、活动流程： （一）主持人致辞； （二）选手进行1分钟自我介绍。 （三）竞职演说，时间限定为3—5分钟。 （四）模拟应聘：模拟面试官向选手提出问题 （五）才艺展示：每五名选手完成前三个环节后，有才艺展示者进行才艺表演，限时5分钟。 （六）评委点评； （七）主持人公布赛果； （八）评委、嘉宾为获奖者颁奖，合影留念； （九）活动结束，工作人员合影留念 十、活动工作安排： （一）院学生会秘书部： （1）发至各系学生会并说明活动内容及要求于11月15日前完成； （2）制作并派发邀请函，邀请评委及嘉宾于11月23日前完成； （二）系组织部： （1）负责活动的场地申请，于11月24日完成； （2）清点场地所需物品和确定场地申请于11月30日完成； （3）负责活动当天评委、嘉宾和与会人员的签到； （4）负责安排活动当天的礼仪小姐。 （三）院学生会文体部、系科技实践部： （1）负责制作及操作比赛流程PPT（院、系各派一名代表共同完成）于11月24日前完成，并交于院学生会学习部； （2）负责活动当天的电脑设备； （四）院学生会学习部、系编辑部： 负责活动当天的摄影和记录事宜； 负责参赛者的记分、统分事宜，确定排名先后顺序。此过程要求工作人员秉持公正的态度；（由院学生会学习部负责） 负责撰写活动通讯稿，并于活动结束后三天内上交于院方； 负责活动的成果展，负责制作获奖选手单张贴于宣传栏，由宣传部协助，同时利用网络向更多的同学展示。 （五）院学生会宣传部、系宣传部： 制作宣传海报、宣传单于11月15日前完成，； 张贴宣传海报于饭堂前宣传板，张贴宣传单于各栋宿舍楼下于11月15日前完成。 挂活动横幅于11月20日前完成 决赛选手海报（海报内容为10名决赛选手的职装照、姓名、系别、应聘岗位、座右铭）于11月26日前完成。 （六）院学生会纪检、系青年志愿者队： （1）维持活动当天的现场秩序（院学生会纪检部将派出1-2名干部统筹活动秩序、后勤工作等。）； （2）协助负责活动当天的应急及后勤工作； （3）购买并负责活动所需的其他物品。 （七）系外联部： （1）负责联系商家，争取活动经费 十一、经费预算： 宣传 喷画1张×75元+ 宣传报名表300张X0.2元 +宣传单10张X0.2元（暂定） 137元 横幅 2条 300元 饮用水 1箱×24元 24元 奖品 黑钛金奖牌6块X55元+荣誉证书10本X3.5元（暂定） 365元 记分工具 笔、表格等 10元 其他 50元 合计 886元 十二、活动所需物品 名称 数量 负责单位 备注 横幅 2 系宣传部 内容另行通知 评委及嘉宾牌 15 系组织部 包括打印的嘉宾纸 邀请函 15 院秘书部 红绸 系组织部 花篮 系组织部 地毯 系组织部 无线麦克风 4 系组织部 多媒体阶梯课室 系组织部 礼仪服装 系组织部 相机 2 院学习部、系编辑部 音乐及PPT 院文体部、系科技部 奖品