中国工大奖实施管理办法.docVIP

PAGE 1 - 中国工业大奖实施管理办法 第一章 总 则 第一条　为贯彻落实科学发展观，推进国家名牌战略的实施，表彰坚持科学发展观、走中国特色新型工业化道路，代表我国工业化的方向、道路和精神，代表工业发展最高水平，对增强综合国力、推动国民经济发展做出重大贡献的工业企业和项目，根据相关规定，制订本办法。 第二条　中国工业大奖（以下简称大奖）是经国务院批准设立的我国工业领域的最高奖项。本办法所及奖项包括“中国工业大奖”和“中国工业大奖表彰奖”。 第三条　在国务院及有关部门指导下，中国工业经济联合会（以下简称中国工经联）组织相关全国性行业联合会（协会）、各省区市工业经济联合会（协会）（以下简称省区市工经联）及有关单位共同实施。 第四条　坚持公开、公正、公平，坚持高标准、自主创新、市场检验，注重科学、公信、实效。 第二章 组织机构及职责 第五条　机构。设立中国工业大奖审定委员会（以下简称审定委）和中国工业大奖工作委员会（以下简称工作委）。审定委由中国工经联、相关全国性行业联合会（协会）领导组成，工作委由中国工经联、相关全国性行业联合会（协会）、省区市工经联、国内主流媒体领导，经济、金融、环保、管理、工程技术、法律等方面专家组成。 第六条　职责。审定委为大奖领导决策机构，主要职责：审定奖项并上报国务院。工作委为审定委下设工作机构，主要职责：修订大奖实施管理办法；组建专家委员会；组织大奖申报、评审，研究确定候选企业和项目名单并上报审定委；组织大奖的表彰和宣传工作。工作委下设大奖办公室（以下简称大奖办），为工作委常设办事机构，负责日常工作。 第三章 申报条件 第七条　企业条件 （一）中华人民共和国境内依法注册且中方控股。 （二）实现科学发展，代表着我国工业化的方向、道路和精神。 （三）对增强综合国力、促进国民经济和社会发展做出重大贡献。 （四）拥有关键核心技术和自主知识产权，自主创新能力居国内国际领先水平。 （五）质量、效益、节能减排、环保、安全生产等主要指标居国内外同行业领先水平。 （六）扎实推进品牌战略，国际竞争力强。 （七）实现工业化与信息化融合。 （八）积极履行社会责任，社会公认度高。 第八条 项目条件 （一）中华人民共和国境内依法实施且中方控股项目。 （二）技术创新性突出，显著提升行业整体水平，对增强综合国力、促进国民经济发展做出重大贡献。 （三）拥有核心技术和自主知识产权，科技水平居国际领先地位。 （四）质量、效益、环保、安全等指标达到国际领先水平。 （五）实现工业化与信息化融合。 第四章 评审标准 第九条 企业标准 （一）示范作用 属于本行业排头兵，在创新能力、技术水平、产品质量、企业管理等方面能够发挥示范带头作用。 （二）科技创新 自主创新能力居国内外领先水平；拥有自主知识产权及核心技术；实现工业化与信息化融合。 （三）经济效益 主营业务销售收入、利润、税金、出口创汇，资金投入产出率、产品性价比、附加值、总资产贡献率等在国内同行业中领先，对国民经济及工业发展做出重大贡献。 （四）资源利用 原材料利用率高，能源消耗低；利用再生资源、发展循环经济、节能减排等方面达到国内外领先水平。 （五）环境保护 采用国际先进环保技术，各类污染物的处理排放持续达到国际领先水平；具有完善的环境管理体系；注重环境和生态保护，实现环境与经济协调发展。 （六）品牌战略 坚持实施品牌战略，国际竞争力强；拥有国际先进的质量保证体系；产品和服务质量持续达到国内同行业领先和国际先进水平，市场占有率高；具有优秀的企业文化，社会美誉度高。 （七）安全生产 安全生产责任制、安全生产管理制度和安全标准体系健全，具备安全生产条件所必需的资金投入，安全设施完好，应急管理体系完善，作业环境有利于职工的安全、健康。各类风险均得到控制，未发生重、特大安全事故。 （八）社会责任 积极履行社会责任，支持公益事业；遵守社会公德；以人为本，建立完善的职工劳动保障制度，维护职工合法权益和利益；诚信经营。 （九）企业管理 基础管理工作扎实，具有健全的企业管理体系和制度；形成了独具特色的管理模式，对本行业的企业管理具有示范作用。 （十）人力资源 实施人才发展战略，拥有一批高层次专业技术人才和高素质的企业管理人才，尤其是高层次创新人才；人力资源得到优化配置，职工积极性得到充分发挥；劳动生产率居国内外同行业领先水平。 第十条 项目标准 （一）科技水平 拥有自主知识产权及关键核心技术；技术创新性突出，显著提升行业整体水平。 （二）经济与社会效益 对工业和国民经济发展做出重大贡献；经济效益达到国内领先水平；国际影响力强。 （三）环境保护 注重环境和生态保护，采用国际领先环保技术，具有完善的环境管理体系；科学利用资源、发展循环经济、节能减排等方面达到国际先进水平；实现环境与经