建筑考核之工伤事故报告、调查、处理制度.docVIP

工伤事故报告、调查、处理制度 1.目的：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本制度。 2.适用范围：本制度适用于公司所有单位、项目部工伤事故伤亡处理和管理。 3. 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应立即直接或者逐级报告企业负责人和质量安全处。 4. 企业负责人和质量安全处接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 5.发生死亡、重大死亡事故的，项目部应当保护事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 6. 轻伤、重伤事故，由单位组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。 5.2.2 死亡事故，由公司质量安全处会同所在地设区的市（或者相当设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，邀请检察院派员参加，进行调查。 5.2.3 重大伤亡事故。由公司主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。 5.2.4 事故调查组成员应当符合下列条件： ① 具有事故调查所需要的某一方面的专长； ② 与所发生事故没有直接利害关系。 5.2.5事故调查组的职责： ① 查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； ② 确定事故责任者； ③ 提出事故处理意见和防范措施的建议； ④ 写出事故调查报告。 5.2.6事故调查组有权向发生事故的单位、项目部有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 5.3事故处理 5.3.1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位、及其主管部门处理。 5.3.2凡发生工伤事故都要按照事故“四不放过”的原则，进行认真处理。 5.3.3轻伤由发生单位处理结案,资料报公司质量安全处备案存档。 5.3.4重伤由公司质量安全处办理审核后报当地劳动部门,对伤者进行工伤等级认定后进行结案。 5.3.5凡忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照公司《安全生产奖惩暂行规定》对单位负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 5.3.6 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 5.3.7伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日，应当公开宣布处理结果。