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深圳社工云轫发力
深圳社工 云韧发力
社会工作是非营利的专业化职业化助人活动,它以困难群体、特殊人群为主要对象,以解决社会问题为主要功能,在各国社会福利和公益慈善领域中广泛发挥作用,是现代社会管理和福利运行体系的重要组成部分。在发达国家和地区,专业社工数量很大,作用突出。美国专业社工达65万人,占总人口近3‰;香港有注册社工14000多人,占总人口的2‰。
2006年,党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”。在国家民政部的指导下,深圳市委、市政府在2007年出台了《关于加强社会工作人才队伍建设促进社会工作发展的意见》和配套的七个文件,就社会工作全面试点做出了系统的安排部署。最近国家十八个部委联合颁发的“关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见”,更是正式吹响了在全国范围内大规模开展社会工作的号角。几年来,我们初步探索出具有深圳特色的社会工作民间化专业化模式,为全国社会工作人才队伍建设提供了鲜活的实践范例,也为深圳社会建设提供了成规模的专业人才支撑。
[王梅采访李立国部长片断]
深圳社工走出了一条自己的路,4年多的实践、坚持和探索,终于沉淀为精神的沃土,让理想开花。深圳社会工作民间化专业化试点的主要内容包括:
(1)实行政府购买服务,开发专业社会工作服务岗位和项目。深圳在短短四年时间里,市区两级共投入资金约3亿多元,开发了1100多个社会工作服务岗位和160多个服务项目, [字幕版],截至目前,全市在岗社会工作专业人才达到1800余人,社会工作服务机构达到55家,社会工作服务遍及全市各区、街道和民政、教育、司法、残联、医务、社区、家庭等十几个领域,专业水准和服务质量总体不错,社会各界反映良好。
(2)坚持民间化,发挥公益性社会组织主体性作用。出台政策文件,降低社会组织登记门槛,取消公益性社会组织登记的业务主管单位要求。面向公益性社会组织,推行政府购买社会工作岗位和项目服务,构建公开公平竞争机制。同时,通过合同管理、服务评估、行业自律等方法,加强对社会工作服务机构的监管,确保社会工作服务的公益性和专业性。
(3)坚持专业化,保证社会工作专业水准。严格社会工作专业岗位准入,集聚社会工作专业专业人才;建立社会工作者登记注册和继续教育培训制度;建立本土社会工作督导制度,完善社会工作者职业晋升体系;引进香港专业督导,提升本土社会工作者实务水平;制定统一的评估指标体系和评估办法,委托第三方专业评估机构开展社会工作服务绩效评估。
经过4年的努力,深圳社会工作民间化专业化取得了良好成效,主要体现在:
(一)实现了社会工作发展速度与质量相统一。
深圳社工发展的路径,是以政府购买服务的方式来主导,而坚持民间运作为主体。这样既以政府的强力使社工服务得以快速推开;同时,以民间运作的独立性,较好地避免了社工服务的“被行政化”和“被泛化”。这一路径也为政府逐渐退居幕后,为社会力量的多元参与提供了机会。目前,壹基金等社会组织、富士康等企业已深入参与到社工发展中来,仅2011年,政府以外资金投入购买和支持社工发展就达到近600万元。
(二)有效回应了社会需求。
社会工作以专业方法进行挖掘、整合,实现了社会需求和资源的有效对接,推动了政府政策制度的完善,促进了社会各阶层之间的沟通、交流和融合。
一是承接政府提出的民生服务项目,如今年全市完成的100个社区服务中心项目,经公开招投标,96家是由专业社工服务机构竞得经营的;
二是社会组织自行开发切合社会需求的项目,如这几年政府购买的近100个公益慈善项目,其中60多个是社工机构自行设计并运营的;
三是及时有效应对突发事件和社会热点,如深圳社工大规模介入富士康,深圳援建新疆喀什“民族社会工作站”项目等,均取得很好效果;
四是吸引各种社会力量共同参与,如市法律援助社工介入项目、宝安区法院非深户籍缓刑未成年人社工帮教项目、市妇联的阳光家庭综合服务中心项目、团市委的青春家园服务中心项目等,不仅效果显著,而且在业内具有较大影响力,形成了品牌。
(三)助推了社会组织的发展壮大
一是增强了社会组织的能力。社工服务机构本身能力不断增强,在我市历次向社会组织购买服务的种子基金项目中,70%以上中选的为社工服务机构的项目;
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