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人身风险及其管理 一、人身风险 1、风险： 损失的不确定性。 预期结果与实际结果之间的差异。 当前和未来的需求无法满足的一种状态。 2、人身风险事故： 生、老、病、死、伤、残。 3、人身风险事故在经济上的表现： 失去收入 额外支出 收入不足 收入不稳定 二、人身风险因素分析 自然灾害 意外事故 生命规律 健康状况 其它因素：低薪、通货膨胀、失业、离婚、赌博、酗酒、吸毒、家庭暴力等。 三、人身风险对策 私人计划 个人： 个人储蓄；商业保险；出售财产或以财产抵押；求助于亲属、子女；求助于私人福利机构；提高工作技能。 雇主： 抚恤金；团体保险（寿险、健康险、年金险）；解雇费；失业津贴；雇员分红计划、福利计划；稳定就业计划（职业培训） 公共计划 社会救助 社会保险 社会津贴 扶贫 宏观调控：刺激经济增长；货币政策（稳定经济，促进就业）；财政政策；就业政策。 四、人身风险管理决策 决策原则：成本最低，保障最高。 基本方法：人身风险对策组合，选优。 思考或讨论： 分析大学生的人身风险。 风险保障与投资的关系。 人身保险概述 一、保险 1、中国历史上的“保险” （1）重要史料 唐贞观十年（636年）《隋书(刘元进传》：“保险”二字出现 林则徐、魏源（1794－1857）《海国图志》 洪仁玕《资政新篇》（1859） 郑观应《盛世危言》（1894） （2）译法： 华英词典（1847，清道光