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辽代汉族权要集团研讨
摘 要
辽代职官制度的主要特点是“官分南北,以国制治契丹,以汉制待汉人’’。为了
调和民族矛盾和阶级矛盾,契丹统治者大量吸收和接纳汉族知识分子参加统治。因此,
辽代出现了一支不可忽视的汉族官僚群体。南、北面官制的确立标志着辽代汉族官僚
集团的形成。从辽代中前期开始契丹贵族越来越重视对汉官的任用,在机构上由最初
相对简单的汉儿司逐渐在景宗、圣宗时期确立完善的南面官制;由最初的通过接受汉
族降将、吸收投奔士人、重用汉族世家子弟,发展为确立科举制度作为选任汉官的方
式。从而最终在制度上促成汉族官僚集团和汉官制度在景宗、圣宗时期形成,自此汉
族官僚集团成为辽朝统治集团中的一股极为重要的政治力量。
辽代契丹统治者出于巩固统治地位的需要,在汉官机构的设置上,分为中央和地
方两个系统,既做到了充分发挥汉官的政治经验和文化优势,又不授予汉宫在军政、
财经等重大事项上的决策权,从而使得汉官机构完全成为巩固契丹贵族统治地位,并
对进行有效管理的工具。然而汉官集团毕竟是辽统治集团的重要组成部分,契丹统治
集团为了强化对汉官的控制,通过对在汉族官僚集团中较为重要的汉官及其家族成员
赏赐较高的政治地位、荣誉,并与之联姻建立血缘上的联系等等手段,以达到笼络之
目的。虽然汉官在机构上很完备,并且有的也享有较高的政治地位,但总体来讲,终
辽一代,汉族官僚集团在国家大政方针等政策上只有参与权,而无决策权。
辽代汉族官僚集团利用其所处的政治地位和自身的文化优势,充分发挥其所具备
的政治经验和文化素质,广泛的参与并影响了辽朝国家政治,对于辽朝的政治、经济、
法律、文化教育等制度的制定和实施发挥了重要的作用,并且对辽朝的文化教育产生
了重要影响,使得契丹族与汉族在语言、风俗、思想意识等方面的差距日渐缩小,从
而大大加速了契丹族的封建化进程。
关键词:辽代;汉族官僚集团;契丹封建化;民族融合
Abstract
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