市委市政府办落实党建工作责任制班子述职报告经营管理.docxVIP

乡镇国民经济和社会发展十二五工作总结“十二五”期间，我乡坚府办公室以深入学习贯彻落实党的十八大精神为重点，按照省绻委十一届二次全会、市委六届四次全会和耪市委六届五次全会精神为指导，围绕市委浪、市政府的工作重点，把党建工作纳入办Ｇ公室的各项工作中，与加强业务工作、改跚进工作作风、提高行政效能相结合，不断钗推进办公室党建工作健康发展。一、加强键理论思想政治教育学习一是学习政治理论帱知识。总支组织党员学习科学发展观理论搏体系、党中央、国务院、省委省政府的重￥要文件，传达有关会议精神。组织了省委仓十一届二次全会精神、市委六届四次全会睿和市委六届五次全会精神；同时，组织党さ员干部参加市委市政府和有关部门举办的专题报告会、知识讲座等。二是学习现代毒科学管理知识。着眼于不断拓宽党员干部荡视野，组织学习管理科学基本知识和市场经济理论，鼓励党员干部在职学习，开展刊全市办公室系统“XX市高级秘书课程培峥训班”教育学习。三是扎实开展“五五”暮普法宣传教育活动。组织干部职工参加全佘市法律法规培训班和领导干部、公务员年度学法考试，参加考试率、合格率均达1载00%。先后组织参加了全市干部选拔任娆用工作政策法规、廉政准则知识测试和保抻密法、妇女权益保障法、人民防空法规知拶识百题竞赛等活动。二、加强机关党组织憝建设一是坚持民主集中制原则，维护班子团结。班子成员能以改革的需要，稳定的途需要，发展的需要为前提，自觉维护民主⒓基础上的集中和集体指导下的民主制度，嗲正确处理好办公室党组和行政领导班子间ㄖ的工作关系，实行党组集体领导下的分工拥负责制。在贯彻执行党的路线、方针，选仃人用人，钱财物的使用支配，重大事项的恋决策上，认真贯彻民主集中制原则，坚持刂集体讨论、科学决策。领导班子能倾听干侪部职工意见，采纳正确建议，走群策群力梨路子，广泛接受群众监督。认真按照“坚持原则，把握大局，团结同志，加强修养犏”的要求，在工作中发挥主导和表率作用饷。正确处理好“班长”与成员之间的工作馍关系，有意见会上充分发表，不背后议论呦，坚持少数服从多数的组织原则。班子成乍员自觉维护党组的权威，凡党组讨论决定苦的事项，都能带头执行、带头落实，没有糨在言论和行动中夹带个人情绪，不因个人看法不致而影响党组各项决策的贯彻执行，服从大局，体现班子成员高度的组织纪癜律观念和党性原则。坚持民主生活会制度┎，努力提高民主生活会质量，在民主生活寺会前，广泛征求党员、群众的意见，民主际生活会上领导班子成员交心谈心，主动查摆工作上和生活中的不足，检查执行廉洁癞自律规定情况，积极开展批评与自我批评烷，及时沟通思想，增强领导班子的凝聚力袱、战斗力。领导之间、领导与干部职工之彼间不定期开展谈心交流，通过谈心，及时⒚准确地掌握干部职工思想和工作情况，有寰针对性地做好思想政治工作，及时化解思埕想上、工作上出现的误解和矛盾，纠正工扈作中的失误，激发和调动全体干部职工奋纩发向上、勤奋工作、相互理解支持、相互帮助、团结和睦的良好风尚，呈现出班子团结、上下协调一致，职工思想稳定，政唐令畅通的良好局面。二是加强干部队伍建龅设，提升战斗力。一是严格按照规定选拔噢任用干部。坚持党管干部原则，严格执行《干部选拔任用工作条例》有关法规规定，坚持民主、公开、竞争、择优，严格遵滚守选拔任用的工作程序，切实防止了用人上的不正之风。树立干部成长“靠德才条堰件、靠工作实绩、靠群众公认”的导向，塾端正选人用人风气，努力营造干部成长进Τ步的好环境。开展中层干部竞争上岗，竞埝岗过程严格审核干部档案、核准干部基本┚信息，严格执行干部试用期制度，选拔任汩用干部做到事前、事后均上党组会集体讨镂论，通过竞岗产生正科长1人，副科长8哝人，一批业绩突出、领导和群众认可的干改部走上中层领导岗位。二是严把人员准入关。制定人员准入标准，通过面向社会、°基层和机关单位考录、选调综合素质较高尧的干部，促进办公室队伍结构优化。一年鄱来，共组织考录、选调4次，面向社会公士开招聘4名专业技术人员，2名行政辅助类聘员；面向全国基层、机关单位选调了俄4名公务员，招录了3名事业编制人员，钡进一步充实了办公室的工作力量。三是加崧强干部培训教育。严格按照市委组织部、市人社局要求，完善学习制度，采取办公︾室集中组织和个人自学相结合的方式，开鸳展常态性党务知识、法规政策、时事政治蛛学习。参加市委组织部组织的“中青班”滚学习，组织全办所有公务员参加“公务员鳎轮训”学习。通过学习教育，增强全体党鼢员干部责任意识，提升全体干部职工的凝渡聚力和战斗力。三是加强基层党组织建设颂，夯实群众基础。一是做好党费收缴使用吊和管理工作。坚持对广大党员进行自觉交┚纳党费的教育，采取定期核定、定期收缴挟、定人管理和定期检查等措施，增强了党锋员自觉交纳党费的意识。指定专人负责党衩费的收缴、