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银行新员工培训总结 作为交通银行的新员工，非常荣幸的参加了第三期的新员工培训 班，在为期二十多天的培训中，收获了交行深厚的文化底蕴、相关的 业务知识，最重要的是收获了这么一批可爱的良师益友，在我踏入职 场生涯的第一步的第一批同事、同学、好朋友，同时还收获了踏上工 作岗位所需的技能还有信心！在这里感谢这些天里朝夕相处的老师同 学，感谢交通银行给我这个发展平台。下面我将从给我印象深刻的几 个点来总结一下这次培训： 一、百年交行，责任为先 培训的第一天我们就看了百年交行的纪录片，从对交行浅显的认 识到深受震撼。交通银行始建于1908年，当时正是清朝末年风雨飘 摇之际，为了筹措资金收回被掠夺的京汉铁路主权，办理完全被外国 银行的国外汇兑，辅助国家统一币制，交通银行应运而生。交通银行 较早地借鉴了国外商业银行的经营管理方法，是我国最早在海外设立 分支机构的银行，对促进我国早期银行业的发展起到了一定作用。国 民政府时，交通银行成为当时第二家最大的官商合办银行，为发展中 国近代工业做出了贡献。新中国成立后，交通银行被新政府接收。1986 年为适应中国经济体制改革和发展的要求，鉴于交通银行对于中国金 融的巨大历史影响以及在国际上良好的声誉，国务院批准重新组建交 通银行。1987年重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第 一家全国性的国有股份制商业银行。交通银行自重新组建以来，就身 肩双重历史使