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PAGE PAGE 7 大学生就业困难的原因分析及指导对策 作者：王红光 单位：河北工业职业技术学院 机电工程系 大学生就业困难的原因分析及指导对策 作者：王红光 摘要： 现在大学生的就业问题已是作为大学生急需面对的问题，目前出现一方面国家急缺大学生人才，另一方面大学生就业率下降的矛盾，大学生就业竞争将日益激烈，面临着毕业生就业难的现状，分析得到其中存在各种矛盾。 正文： 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择，初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要的，现在大学生的就业问题已是作为大学生急需面对的问题。毫无疑问，大学生就业已大不比从前了，越来越多的问题摆在了面前。所以大学生应该针对问题做到未雨绸缪，通过分析问题，找出原因从而更好的解决问题，最终找到满意的工作，发挥出自己的才能！ 据统计：我国每百人中接受大专以上教育的不足5人。因此，大力发展高等教育是提高我国国民素质、促进经济发展的重要战略。但目前却出现一方面国家急缺大学生人才，另一方面大学生就业率下降的矛盾。近年来我国大学毕业生就业率下降，就业问题比较突出。据教育部统计， 2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国共有各个层次的高校毕业生212.2万人，比2002年净增67万人，增幅达46.2%。至2003年7月底，全国高校毕业生总就业率达到了67%；9月初，全国高校毕业生就业率又上升了3个百分点，达到70%。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，而毕业生却逐年增加，可以预计，大学生就业竞争将日益激烈。高校毕业生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的生力军。做好大学生就业工作是促进国家经济发展的重要战略，更是高校谋求生存与发展的重大课题。下面列举关于大学生就业困难的几个说法 1.扩招说???????? 大学扩招，表面上看并没有改变劳动供给的总量，所以对大学生就业困难没有必然联系。但是大学扩招是对劳动力受教育结构的改变。由于扩招结构不当，仅仅四五年内，职业教育并没有多大变化，而专科和本科教育却急剧扩张。据中华人民共和国统计局的数据，2000－2003年，仅四年内，普通高等学校毕业生从95万人急增至187.7万人，增加了近一倍，研究生毕业生也从58767人增加到111091人，也有近一倍的增幅。然而，中等职业学校和技校不仅毕业生人数没有增加，学校数量反而有较大幅度的下降。扩招在高等教育与职业教育之间造成了这种发展极为不对称的结果。 然而，现阶段国内对劳动力的需求结构真有这么不对称吗？现实是，大多数岗位需要的仍然是职业教育的学生。这就使得本来只需要职业教育的岗位却招收专科甚至本科教育的学生，本来只需要本科教育的岗位招收研究生甚至博士生，形成了如今用人单位的用人“高消费”。这不仅增加了学生的受教育成本，也增加了用人单位的用人成本，更形成了教育资源和人才资源的严重浪费。所以说，扩招也许并没有改变劳动力供济总量，可是它对劳动力受教育结构的改变却直接影响了大学生的就业，绝对与大学生就业困难有必然联系。扩招也许并不错，可是盲目扩招却是不对的。几年来盲目扩招，造成了如今大学生就业困难的局面，浪费了大量的教育资源。如果教育决策者能直面问题，及时改变如今这种盲目扩招的局面，合理分配各种教育层次之间扩招的结构，使扩招与就业需求相适应，那么通过扩招提高劳动力质量又何尝不可呢？ 2.三元体制说 从各个部门劳动力所能享受的待遇来看，中国经济社会不是二元结构，而是一个三元结构，它包括城市正规部门、城市非正规部门和农村。我国经济社会的三元体制是导致大学生就业困难最根本的原因，一方面它使城镇非正规部门不能为大学生提供有吸引力的岗位；另一方面它使高等教育的功能出现异化，使之承担身份转换功能。 面临着毕业生就业难的现状，分析得到其中存在着各种矛盾： 1．就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾 改革开放以来，经济发展和产业结构调整引起了社会劳动大军的变化，四股劳动大军纷纷涌向中国的劳动力市场：一是由于大学扩大招生带来的大学生毕业人数激增。这一点十分明显，从2001年到2005年，全国高校毕业生数量分别为112、140、212、240、280、340万人，5年间增长两倍多。与此同时，需求则保持相对平稳或略有增长。毕业生的增幅明显高于社会需求增幅，这是公认的现状。毕业生就业难度空前增加，待就业毕业生人数持续上升；毕业生数量急剧增长与就业岗位增长缓慢的矛盾突出；二是农民进城打工大军蜂拥而至，很多农民放弃农田进城打工；三是下岗工人数量由于产业结构调整而急剧增加。四是“海归”人数增加：我国制定和实施留学人才回归计划，吸引越来越多的海外学子归国寻找发展机会，他们的归来获得了国内大学生所未有的优先权和企事业单位的青睐