师德师风建设推进年活动反思的总结材料.docxVIP

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师德师风建设推进年活动反思的总结材料

师德师风建设推进年活动反思总结材料 本人于1978年9月参加教育工作,1987年7月加入中国共产党组织,大学本科学历,中学高级教师。1988年9月任洪方中学教导处主任,1995年8月任洪方中学副校长,1998年8月任洪方中学校长、党支部书记,XX年12月开始任洪方九年一贯制学校校长、党支部副书记。从1985年9月到XX年11月在洪方中学教了22届初三毕业班思想政治课,教学成绩在全县始终遥遥领先。XX年11月调任东流镇中心学校校长、党总支副书记。 通过全县师德师风建设推进年活动的学习教育,我对师德师风建设的重要意义有了清醒的认识,对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《池州市中小学教师师德师风建设承诺书》的要求,结合自己30多年来的教育工作生涯,就个人在师德师风方面存在的问题与不足,自我反思总结如下。 一、存在的主要问题 1、对政治理论的学习的重要性不够明确,有时认为自己只是一个普通的中学政治教师,只要干好本职的教育工作就可以了。对政治学习流于形式,敷衍了事,平时虽然学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的理论思想,但个人思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,不能真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多,理论学习一直停留在低层次的重复上。没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。不善于运用理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 2、平时总认为工作那么忙、事情那么多,时间不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,因此放松了对自己思想上的要求。在依法执教方面,学习和宣传教育政策不够深入。在爱岗敬业方面,对待工作还不够尽职尽责,在备课、上课、批改作业等方面,偶然有敷衍塞责现象。在热爱学生方面,在平等、公平对待学生,凡是要求学生方面,还不够严格。在严谨治学方面,探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。在团结协作方面,能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。在为人师表方面,模范遵守社会公德,注重处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,语言规范性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的非凡要求的理解。 3、作为校长,在有效地控制教师有偿家教、巧立名目乱收费、乱订乱发教学辅导资料、接受学生及家长宴请、在课堂抽烟和使用通讯工具、公开排列学生成绩名次及按成绩排座次等与《池州市中小学教师十不准》明显抵触的行为,采取的态度暧昧,以至于家长不断向县教育局打电话举报。 二、存在问题的主要原因 深刻分析自己存在的的问题,主要原因有以下几方面: 1、对理论学习的重要性缺乏必要的认识,放松对自己主观世界改造的要求。认为自己只是一名中学教师、一个中心学校校长,重要的是提高自身教书育人和管理学校的能力,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习只要大概了解就可以了,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式,掌握的只是短言片语,学习缺乏深刻的思考。 2、进取精神不够强烈,有时满足于维持现状。没有深刻意识到教师专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。自认为是富有成功经验的响当当中学政治教师,又有大学本科学历,用起专业知识来会绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研。加上自身思想上的一种“惰性”,认为可以慢慢来,“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。 3、错误地对待教师有偿家教、收费补课等行为,以构建和谐校园为借口放松了对教师的严格要求。新一届县教育局领导班子是团结务实领导集体,把重塑东至县教育的形象,全方位提高教育教学质量放在工作的首位。在东流小学部分教师提出搞收费补课时,我没有及时予以制止,而是采取暧昧的态度。认为教师收费补课是双赢的事:学生学到了知识、学校提高了质量,校长得到了荣誉,皆大欢喜。其实这种行为严重侵犯了学生、家长的权利,与教师的师德师风格格不入。在对待教师在课堂上抽烟、使用通讯工具、坐着上课等问题上,我总认为教师也是人,在教师会议上说说就可以了,没有建立强有效的约束机制,以至于社会上的老百姓对教师指指点点。 三、整改计划与措施 对照中小学教师职业道德规范、树立良好的师德师风和加强学校常规管理的要求,提出XX-XX学年自己与学校在师德师风建设方面的整改计划与措施: 1、加强教师专业学习

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