2016年上期新起点幼儿园员工奖励惩处制度.docVIP

2016年上期黄泥塘新起点幼儿园 员工奖励惩处制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量，以及社会、家长对本园的信任度；更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地幼教品牌”的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度： （一）奖励： 1、考核奖：教师月考核前3名奖励80元、60元、40元 。 保育员月考核前3名奖励60元、40元、20元。 2、优秀班主任每学期奖给100元。 4、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期奖给每人100元。 5、优秀保育员每学期奖给80元。 6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给奖金80元。 8、在亲子活动、公开课、元旦汇演、家长会、学期汇报课等中，切实起到带头作用，做好教学工作的每学期奖给80元。 9、每位教师每招收一名新学生，奖励100元每人，保育员奖励80元每人，以此类推。 （二）惩处： 职业道德 损坏幼儿园名声，解除劳动（严禁意断幼儿园的工作安排决策，不事实就是宣传幼儿园，间接与工作之变向家长谋取利益，发现一次解除劳动用工合同。） 对儿童不坚持正面教育，体罚或变相体罚的，经查实后，变相体罚扣20元，并警告一次；体罚当月无奖金；动手打儿童，解除劳动合同。 出现消极怠工的，发现一次扣10元，并按幼儿园评