运行分厂安全工作责任状内容.docVIP

为深入贯彻落实安全生产责任制，确保运行二班2013年度安全工作的完成，由班长与值班人员，签订2013年度安全工作责任状。 安全工作目标 1、认真贯彻落实《安全生产法》，以科学发展观为指导，树立“以人为本”的安全发展新理念。坚决禁止各种安全管理违法行为，制止各类习惯性违章行为。 2、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，本班的主要班长对本班的安全工作负总责，经常研究解决安全工作中的重大问题；副班长与一值为主管安全工作的次要领导要用主要精力抓好安全工作。 3、各岗位要全面实行安全工作目标责任制。真正将安全管理各项制度落到实处，认真执行，发挥效力。保证层层签订安全工作责任状，做到目标明确，措施得力，责任到人。 4、本班安全组织机构健全并有效开展工作，配齐配强安全工作人员。 5、加强安全监督、检查，整改事故隐患。有计划地开展季节性安全大检查和经常性安全检查工作，及时整改事故隐患。年度重大隐患整改率达100%；一般隐患整改率达到98%以上。 6、安全宣传教育深入扎实。安全宣传教育面达到100%，特种作业人员培训和持证上岗率达到100%（此项厂有关领导正在设法解决）。重点要害部位、场所设安全警示标志。 7、严格控制各项安全生产目标。各岗位2013年度在运行工作中，特大、重大、较大事故指标为零；人身重伤、死亡指标为零；火灾事故指标为零；不发生多机停产事故（一台机以上）；不发生大面积停供热事故；不发生设备严重损坏事故；高峰期满足1个百日安全无事故目标；人身轻伤事故锅炉车间、汽机车间不超过1起/年，各班组火警控制目标为零。 8、本班所辖安全设施和装备达到安全标准，关键、要害部位安全监控设备齐全有效。 9、强化安全综合治理工作，加强安全管理力度。本班要采取有效措施控制一般设备事故或一、二类障碍的发生（运行分厂全年一般设备事故不超过2起，一类障碍不超过3起，二类障碍不超过5起）。强化事故统计工作，按时如实上报各类事故、障碍。 10、加强大、小修和技改工作的安全管理，确保大、小修和技改工作中的人身、设备安全。 二、奖惩（各岗位如完成了全年的安全工作目标按下面方法奖惩，如未完成目标只处罚不奖励。） 奖励：对完成安全工作目标的岗位进行通报表彰并兑现奖金。 处罚：对未达标的个人进行通报批评并从本班全员工资中兑现罚款，罚款额为200元。 班长签字： 副班长签字： 二○一三年 月 日  安 全 工 作 责 任 状 黑河市热电厂电气车间运行四班 二○一三年十一月