国家科技计划预算执行和_财务验收.pptVIP

1、有工资性收入的课题组固定人员不得开支人员费、劳务费和咨询费 2、劳务费、咨询费的发放人员范围要与课题研究直接相关，不得超标准发放 3、单位内部要建立健全劳务费、咨询费发放管理办法 4、具体发放时，要有发放事由、人员名单、身份证号、受款人领用签字，不得白条抵账 5、不得直接计提，由单位统一管理发放或由课题负责人统一支用，形成小金库 6、劳务费、咨询费预算严格控制，一般不予调整 （六）劳务费、咨询费 * 1、课题管理费实行总额控制，根据专项经费预算按超额累退比例法计算 2、第一承担单位、合作协作研究单位管理费累计不得突破核定总核 3、管理费可由单位在核定预算内直接计提，由单位统一管理使用 4、管理费计提后，承担单位和课题组不得再变相在课题内列支和摊销各项费用，包括：课题所在单位和实验室日常运行支出，如大量的办公用品支出、水电气暖、汽油费、电话费、餐费等 （七）管理费 * 1、计划管理办法明确规定：项目合同执行期结束后三个月内完成课题和项目验收。如需延期的，应提前三个月提出申请。 2、课题审计要对课题执行周期内各项支出（包括应付未付款项和后期预计发生数）进行确认，据以计算反映结余经费情况 3、经财务验收确认的结余经费，按照制度规定应上缴 4、项目验收后一个月课题要办理结账 （八）结余经费 * 1、经费管理实行单位法人负责制 2、课题经费要纳入单位财务统一管理，自觉接受单位的审查监督