2018高考历史一轮总复习 （判断解误和分点突破和新题对练）第2讲 从汉至明清政治制度的演变课件【景云】.pptVIP

选官办法 民主推选，传位给贤能 选官主要依靠血缘关系，按爵位世袭 西汉开始实行，分察举和皇帝征召，察举制以孝廉为主要标准 选官标准为门第等级 依据儒学经义和才识，通过分科考试选拔人才 选官特点 以传贤为宗旨，是“公天下”的体现　　 一家一姓中传承，是“家天下”的体现，官职被限定在贵族范围内　　　 从考选的对象、内容、方式和程序来看，都体现出封闭的特征 由品评官评定人才优劣，士族世袭政治特权，民意无从体现 择优录取，把读书、考试与做官联系起来　　　　 2.我国古代选官制度有哪些积极影响？ (1)选官标准从家世门第到才学的变化，有利于选拔有才能的人为官，维护了封建国家的大一统局面，有利于统一的多民族国家的发展。 (2)选官制度的变化，特别是科举制的实行，使国家掌握了人事任免权，既树立起中央权威，又保证了社会的稳定，有利于封建国家政令的推行，促进封建经济的发展。 (3)制度化的选官标准，提供了高素质的地方官队伍，有利于封建统治的长治久安。 3．我国古代选官制度总体上呈现了怎样的变化趋势？ (1)选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学，标准逐步趋向公开、公平、客观。 (2)选官方式由地方评议推荐演变为以考试作为选拔的主要依据，选拔方式渐趋严密、科学。 (3)人才选举逐渐制度化，体现相对公平、公开、客观的原则。 (4)封建社会后期，选官制度逐渐模式化，明清八股取士，禁锢思想，束缚