文化主题酒店系列考察—四川行.docVIP

中 国 饭 店 协 会 中饭协[2018]02号 举办全国高级研修班 各省、自治区、直辖市、计划单列市饭店（餐饮）行业协会，各有关饭店、餐饮企业、各会员单位： 为了帮助酒店饭店企业学习如何甄选最佳一线管理人员，学习世界500强酒店集团人力资源管理精髓，中国饭店协会汇集文华东方酒店集团、万豪酒店集团、洲际酒店集团、香格里拉酒店管理集团等多家世界顶级酒店集团人才选聘的成功经验，邀请顶级酒店人力资源总监就不同管理模式下的酒店饭店专业人才招聘选拔、人才结构优化及可持续发展战略等内容展开授课，学员可以通过此次学习在2018年度人才策略的制定、人才选聘和面试技巧等方面获得立竿见影的效果。本届高级研修班具体事项如下： 一、时间安排 2018年2月5日-2月7日，其中4日报到，7日傍晚返程。 报到地点：成都富力丽思卡尔顿酒店 二、培训师资 1、赵广新 洲际酒店集团中国区人力资源专委会主任， 兰州皇冠假日副总经理、业主代表。 2、Leo “奢华酒店人力资源管理与运营”一书作者， 世界顶级奢华品牌MandarinOrientalHotel 原人力资源总监， 美国饭店协会高级教育导师 （国际认证）， 世界旅游组织国际会议主论坛主讲嘉宾。 3、Allen 万豪集团认证面试官， 万豪集团认证培训师， 拥有万豪集团8年人力资源一线管理经验及2家万豪酒店筹业经历。 三、培训要点 1、正确认识世界五百强酒店集团国际人力资源管理内涵。2、洲际酒店集团对当下人才走向的掌控、人才策略的制定、人才结构优化的经验分享。 3、文华东方酒店人才渠道的建立、特色招聘平台的构建。4、万豪酒店集团行为面试法。 5、从面试流程优化、权重赋值法的巧用、简历筛选技巧、职业性格分析、光环效应规避处理等操作流程学习国际品牌酒店人才选聘的流程与细节。 四、学习方向与成果 将国际酒店集团人力资源管理优势落地生根为具备各自酒店饭店特色的科学人才管理模式。 五、授课形式 本次培训班采用一线总监授课+行业专家管理经验分享+学员模拟实战的方式进行，培训周期为3天+1夜，其中安排半天的模拟指导与一晚的学员作业点评。培训规模定为40家学习企业精品小班，欢迎大家带着企业自身问题来参加学习。 六、行程安排 日期 时间 内容 2月4日 全天 代表报到 2月5日 上午 人员编制指南设置职位空缺识别 Manning Design Vacancy 招聘信息发布招聘渠道选择 Job Posting Recruitment Channel Instruction 下午 职位描述设计岗位需求 Job Description Position Requir 2月6日 上午 简历筛选 Candidate Screening 面试前准备 Interview Preparation 下午 行为面试法 Behavioral Interview 晚上 学员作业指导 2月7日 上午 权重 人才甄选 Rating Selection 后续跟进与到职 Follow Up On Boarding 下午 模拟实战 傍晚 代表返程 七、相关证书 参加本次培训学习并顺利通过作业考核 的学员，由中国饭店协会颁发人力资源管理相关证书。 八、相关事项 1、费用标准：3800元/人（含场地费、师资费、证书工本费、活动期间外出考察用餐费用）。住宿统一安排，成都富力丽思卡尔顿酒店700元/间/天。 2、汇款信息 开户银行：中国银行北京月坛支行 开户名称：中国饭店协会 银行账号：336356032944 3、请各企业务必在2018年1月27日前将参会报名回执表提交至中国饭店协会，以便会务组提前安排房间与教材。 4、报名方式 中国饭店协会 餐饮企业报名 联 系 人：刘凡 李剑峰 联系电话：01068391406 报名邮箱：zfxhgw@126.com 酒店企业报名 联 系 人：杨晓丹、李娜 联系电话：01068391726 报名邮箱：zfxjdsyb@163.com 附 件: 全国饭店业人力资源高级研修班回执表 二0一八年一月六日 附件： 全国饭店业人力资源高级研修班回执表 企业名称 通讯地址 联系电话 邮箱 传 真 参会人员姓名 性别 职务 手机 电邮或QQ 住宿需求 □包房，□合住 □包房，□合住 □包房，□合住 □包房，□合住 请传真至010电邮至zfxhgw@126.com