第14届自律劳生部部门介绍.pptVIP

* * 宗旨 走进生活，服务同学 工作思路 一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生 工商管理系团学联自律劳生部 2013年度部门展示 Contents 部 长：李东明 副 部：聂 豪 邵 鑫 干 事：12名大一新生 宗 旨：走进生活 服务同学 工作作风：全心全意为 同学服务 QQ群：159268762 邮箱：niehao324@163.com FOOTSTONE:LIFE 基石：《生命——部门职能、结构、制度、文化》 THEME:SPIRIT 主题：《灵魂——部门常规活动风采》 DISCOVERY:SPACE-TIME 发现：《时空——部门未来展望》 BRAND:COLOR 品牌：《色彩——部门卫生检查、部门聚会》 生活 纪检 部门职能—三位一体 自律劳生部 实践 自律劳生部是以纪检、实践、生活为常规工作的一个部门，是在团学联的领导下，以“走进生活，服务同学”为宗旨，始终坚持“全心全意为同学服务”的工作作风。对我系学生的宿舍卫生、学生考勤进行督促和检查，深入细致地开展“查课”、“文明寝室”等一系列特色活动，并且协助团学联其它部门相关活动的开展，对其他们部门提供支持和帮助，力争为广大师生提供一个良好的学习环境和舒适的生活环境的学生自主管理机构。 部门职能 部门简介 部门结构 部长 副部长 副部长 干事 部门制度 干事岗前培训制度 通过岗前培训，让干事知道自己的职责，提高干事的工作能力，让干事能够很好地分工合作，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到轻松又感到充实。 网络办公制度 开设部门公共邮箱（niehao324@163.com）、部门QQ群（159268762 ）等，方便接受意见、内部交流、工作安排以及对外宣传。并坚持及时更新，将通知、新闻稿、策划总结等公开化。 干事事务轮流制 事务轮流制主要是为了让干事在较短的时间内对部门日常工作有所熟悉，方便以后工作的展开，同时干事在熟悉了各项工作之后能够独立完成工作，培养干事的责任意识和创新能力。 部门制度 例会制度 定期开部门例会，总结工作，落实、计划、布署下一步工作。例会提前5分钟到场，有事需提前请假。每次会议时间控制在30分钟之内。会议期间要求认真记录会议内容，积极发言。同时开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义。 干事考核及奖惩制度 通过落实干事考核制度，对干事进行多方面的量化，加强干事的纪律意识和组织观念；同时通过对干事的考核，不仅找出了我们工作中的薄弱环节。通过部门奖惩制度，对表现不好的干事进行批评教育，对表现突出的干事进行奖励，激励了每个干事的工作热情，又为部门选拔出优秀人才。 工商管理系团学联自律劳生部 2013年度部门展示 Contents FOOTSTONE:LIFE 基石：《生命——部门职能、制度、文化》 THEME:SPIRIT 主题：《灵魂——部门常规活动风采》 DISCOVERY:SPACE-TIME 发现：《时空——部门未来展望》 部 长：李东明 副 部：聂 豪 邵 鑫 干 事：12名大一新生 宗 旨：走进生活 服务同学 工作作风：全心全意为 同学服务 QQ群：159268762 邮箱：niehao324@163.com BRAND:COLOR 品牌：《色彩——部门卫生检查、部门聚会》 部门招新 卫生检查 例会制度 3分钟演讲 工作交流 常规风采 管理游戏 活动宣传 颁奖大会 文明寝室 年终总结 合影留念 常规风采 奖惩制度 2013年度部门展示 Contents FOOTSTONE:LIFE 基石：《生命——部门职能、制度、文化》 THEME:SPIRIT 主题：《灵魂——部门常规活动风采》 BRAND:COLOR 品牌：《色彩——部门卫生检查、部门聚会》 DISCOVERY:SPACE-TIME 发现：《时空——部门未来展望》 部 长：李东明 副 部：聂 豪 邵 鑫 干 事：12名大一新生 宗 旨：走进生活 服务同学 工作作风：全心全意为 同学服务 QQ群：159268762 邮箱：niehao324@163.com 工商管理系团学联自律劳生部