南通区从事建筑施工企业信用考核实施细则-南通建设安全监督.DOC

附件1： 建筑业企业安全生产动态考核评分表（安全生产管理） 企业名称： 序号 评定项目 检查内容及评分标准 扣分 得分 扣分原因 1 安全生产责任制度（20分） ·未建立安全生产责任制度，扣20分，安全生产责任制度不健全，扣10分 ·未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，未按考核制度组织考核的，扣10分，考核不全面的，扣5分 ·未建立、完善安全生产管理目标，扣10分；未对管理目标实施考核的，扣5分 　 　 2 安全文明资金保障制度 （20分） ·未建立安全生产、文明施工资金保障制度，扣20分 ·未按规定及时拨付安全生产、文明施工措施费并对经费使用进行考核的，扣10分 ·未建立职业健康管理机构和制度的，扣10分 　 　 3 安全教育培训制度（15分） ·未按规定建立安全培训教育制度，扣15分 ·制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员安全培训教育要求的，扣10分 ·未组织年度安全教育培训，扣10分；未编制年度安全培训教育计划，扣5分，未按年度计划实施的，扣5分 　 　 4 安全检查及隐患排查制度（15分） ·未建立安全检查及隐患排查和治理制度，扣15分 ·未按规定组织检查的，扣15分；检查次数偏少的，扣5分；检查不全面、不及时的，扣5分；检查无针对性的（如定期、专项、节假日、主要环节等），扣5分 ·对检查出的隐患未落实整改责任、时限、资金、预案、措施的，或无整改复查记录的，扣5分 ·未每月对项目进行检查记录的，扣10分；对重大安全隐患未安排专人负责督办的，扣10分；对多发隐患未采取有效治理措施的，扣5分 　 　 5 生产安全事故报告处理制度（15分） ·未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分 ·未按规定及时上报重伤以上的安全生产责任事故（包括机械设备事故、火灾事故和各类较大影响的坍塌事故）的，扣15分 ·未按规定落实“四不放过”原则的，扣10分 6 安全生产应急救援制度 （15分） ·未制定事故应急救援预案制度，扣15分；事故应急救援预案无针对性的，扣10分 ·未按预案建立应急救援组织并落实救援人员、救援物资，或未组织预案演练的，扣5分 小计 100 　 　 　 检查人员： 日期： 建筑业企业安全生产动态考核评分表（安全技术管理） 企业名称： 序号 评定项目 检查内容及评分标准 扣分 得分 扣分原因 1 法规、标准和操作规程配置 （10分） ·未配备现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分；配备不齐全的，扣5分 ·未配备各工种安全技术操作规程的，扣10分；配备不齐全的，扣5分 ·未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣5分 2 施工组织设计 （15分） ·无施工组织设计编制、审核、批准制度，扣15分 ·未按制度进行审核、批准的，扣10分 3 专项施工方案 （措施） （25分） ·未建立对危险性较大的分部分项工程专项施工方案编写、审核、批准制度，扣25分 ·未按程序进行审核、批准的，扣10分 ·未建立超过一定规模的危险性较大分部分项工程管理台账，或未组织专家论证的，扣15分；没有按专家论证意见重新完善和审批审核的，扣5分 4 安全技术交底与管理 （25分） ·未制定安全技术交底制度的，扣25分 ·交底无书面记录，或未履行签字手续的，扣10分 ·未对超过一定规模的危险性较大分部分项工程实施交底、验收等跟踪管理的，扣15分；企业技术负责人未参与对项目部交底的，扣5分 5 危险源控制 （25分） ·未建立危险源监管制度,扣25分 ·企业技术负责人未参与危险等级为Ⅰ、Ⅱ级的安全技术措施验收的，扣15分 ·未对重大危险源制定管理方案或相应措施的，扣10分 ·未建立危险源公示、告知制度，扣10分 小计 100 检查人员： 日期： 建筑业企业安全生产动态考核评分表（设备设施管理） 企业名称： 序号 评定项目 检查内容及评分标准 扣分 得分 扣分原因 1 设备安全管理 （40分） ·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣20分） ·制度不齐全、不完善的，扣10分 ·未建立设备相关证书、技术档案台账的，扣10分；不齐全的，扣5分 ·未独立建立建筑起重机械设备管理台账的，扣20分；跟踪不及时或台账内容不齐全的，扣10分 ·未配备设备管理的专职人员的，扣10分 ·未组织开展建筑起重