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社会责任管理手册 QM-005 Ver:03 制订 审核 核准 发行日期：2016年12月01日 文件修订履历表 序号 版本 修订日期 修订内容 1 01 2015-02-10 新版制订 2 02 2015-04-29 根据公司实际状况,再次修改 3 03 2016-12-01 变更公司LOGO和英文名称 目录 内容 页码 封面 1 修订履历表 2 目录 3 公司简介 4 发布批准页 5 管理者代表任命书 6 社会责任方针及政策 7 组织与职责 8 第一章 童工 8 第二章 强迫性劳动 9～11 第三章 健康与安全 12～13 第四章 集体交涉与工人代表 14～15 第五章 歧视 16～24 第六章 惩罚性措施 25～27 第七章 工作时间 28～29 第八章 工作报酬 30～32 第九章 社会责任管理体系 33～35 公司简介 发 布 批 准 页 任 命 书 为贯彻执行社会责任管理体系，加强对社会责任管理体系运作的领导，不断改善员工的工作和生活环境，有效保障其基本权益，兹任命 ********* 为社会责任管理体系管理者代表。管理者代表除担任本身的职务外，还应负有下列权责： 一、负责建立、执行和持续改善公司社会责任管理体系； 二、负责审核社会责任手册，