关于动力工程学院2003级团总支意见和建议调查报告.docVIP

关于动力工程学院2003级团总支意见和建议的调查报告 关于动力工程学院2003级团总支意见和建议的调查报告 为及时了解和掌握动力工程学院2003级学生的思想状况，进一步加强对自身所在团总支工作的反馈和反思，使年级里的团工作更加贴近生活，贴近实际，为接下来教育工作的顺利开展做好铺垫，我团总支积极组织人员对2003级各团支部进行了学院团委建设的意见和建议相关问题的调查。 本次调查主要采用问卷、座谈、访谈等方式展开，调查范围涉及电气、武器、热能、建环等全院四个专业七个团支部，基本上反映了院里2003级不同专业的团员的情况。调查内容包括各团支部对学院内部过去、现在的各自所领导的团工作的意见和评价，各团支部对工作中存在的问题的自我分析与反思，及相应的解决问题的对策与措施。 我们采取了直接深入到基层的方式，以保证回答的全面与客观性。调查结果如下： 团组织建设中存在的问题及产生原因： 秋季开学后组织的主题活动较少： 动力工程学院2003级团总支一直以来是将团结上进作为大家共 同的目标，在入学的第一和第二学年里，支部里组织了许多团员们喜闻乐见而又富有创意的团支部主题活动，较好的促进了团组织工作人员之间的感情交流，使得动力03级团总支成为了一个思想活跃、朝气蓬勃、团结向上的集体。但进入大三后，随着客观方面人为不可控制力的增加，大家都开始忙于钻研本专业艰深而繁重的专业课程，开展活动的时间也相对的减少，在平时的例会中也会出现发言不积极乃至缺席现象的发生。这说明了较少的活动组织已经产生了使一部分人的角色淡化，责任感降低，团组织内部凝聚力下降的不良后果。 在被调查对象中，有85%以上的人提出了这个问题。 团组织对普通团员的关注过少： 首先，在平时的团总支工作中，对于普通团员的意见和建议吸取就不多，由此导致的后果是没有有效构成团总支与其所领导的团员之间的互动和沟通，没有使大部分的团员形成对于自己所在团支部的归属感。 在被调查对象中，有70%以上的人提出了这个问题。 其次，在处理特殊情况的学生（贫困生，“一帮一”对象等）时，工作有一些地方没有做到位，也使团组织的关心没有传达到位。 在被调查对象中，有28%以上的人提出了这个问题。 3．团组织干部的模范带头作用不显著： 同样是由于忙于学习，团干对于自身团组织干部的表率作用不能充分运用，也使得在平时开展活动时不能有效协调整个队伍，使活动有效的进行。 在被调查对象中，有40%以上的人提出了这个问题。 4．例会、推优入党制度有待改善： 团总支组织召开例会时，各部门发言人都是做口头发言，效率和质量都不太高，而推优入党的制度有待规范化。 在被调查对象中，有28%以上的人提出了这个问题。 5．宣传措施不够先进： 在信息化迅疾发展与普及的今天，对网络宣传的关注度不够。 在被调查对象中，有14%以上的人提出了这个问题。 加强团组织建设的对策和建议： 1．适当、适时的开展一些有支部特色和广泛团员基础的活动，活动涉及面可以不单局限于年级团总支的主席团和各部门，可以涵盖所有的团员，这样可以增强团总支的凝聚力，加深团员对支部工作的理解和支持。 在被调查对象中，有85%以上的人提出了这个建议。 2．广泛征求团员的意见和建议，形成一个积极有效的互动反馈机制，可以及时得到大家对各项工作的开展最直接、最有效的反映，更好的作用于今后工作的各个方面。 在被调查对象中，有57%以上的人提出了这个建议。 3．深入开展“一帮一”活动，帮助团干树立高度的责任感，使他们以更高的热情投入到工作、学习中去，另一方面也能促进同学之间的交流和沟通，达到共同进步。 在被调查对象中，有14%以上的人提出了这个建议。 4．团总支组织召开例会时，各部门发言人要提前拟定好提纲，以提高会议的效率和质量。团组织的各项制度，最好都以成文的方式加以约束。 在被调查对象中，有28%以上的人提出了这个建议。 5．建议在校园网上开放一个平台，即时公布支部最新动态，以使大家能更加及时的了解支部和加入支部，从而达到团结支部的目的。 在被调查对象中，有14%以上的人提出了这个建议。 在倾听以上各部门的发言后，我们愈来愈感到：要与时俱进，不断开拓创新，不断增强团组织的凝聚力、战斗力，才能保持团总支工作持续稳定地发展。 附表： 一．团组织建设中存在的问题： 注释：1．秋季开学后组织的主题活动较少 2．团组织对普通团员的关注过少（非特殊） 3．团组织对普通团员的关注过少（特殊） 4．团组织干部的模范带头作用不显著 5．例会、推优入党制度有待改善 6．宣传措施不够先进 二．加强团组织建设的对策和建议 注释：1．适当适时的开展一些有支部特色和广泛团员基础的活动 2．广泛征求团员的意见和建议 3．深入开展“一帮一”活动 4．团总支组织召开例会时各部门发言人要提前拟定好提纲 5．建议